Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Efectele crizei fortei de munca: 40.000 de contracte de munca incheiate cu minori

criza fortei de muncaangajati minori romania
Ca angajatorii romani se confrunta cu o adevarata criza a fortei de munca nu mai este un secret pentru nimeni, tocmai de aceea trebuie sa gaseasca solutii pentru a depasi acest moment critic pentru piata muncii.



In acest sens, tot mai multi au apelat la serviciile minorilor, acestia fiind prezenti in domenii precum industria hoteliera, a comertului si a restaurantelor, arata datele furnizate de Inspectia Muncii.

Asa ca "moda" tinerilor care lucreaza inca inainte de majorat a cuprins si Romania, iar angajatorii sunt bucurosi ca au gasit o alternativa.

McDonalds este una dintre companiile cu cei mai multi angajati cu varsta sub 18 ani este, lantul de restaurante are 5.000 de angajati in Romania, dintre care aproximativ 730 sunt minori.


STUDIU: criza fortei de munca va continua si in urmatorii ani

Criza fortei de munca este un fapt cert in Romania, iar aceasta situatie nu pare sa se schimbe nici in urmatorii ani, spun cercetatorii.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


Asadar, un studiu realizat de cei de la KeysFin, companie care ofera servicii de informatii de afaceri si scoring, aceasta fiind o adevarata provocare pentru angajatorii autohtoni chestionati, care sunt de parere ca starea afacerilor poate fi serios afectata din cauza acestui motiv.

"Intr-adevar, consumul intern estimam ca va creste in continuare, pe fondul avansului puterii de cumparare a populatiei. Probleme ar putea sa apara in ceea ce priveste forta de munca. Se gasesc din ce in ce mai greu angajati pregatiti si la costuri corespunzatoare", afirma Mihai Mindrutiu, director financiar Vitacom Electronics, intr-un comunicat al KeysFin, informeaza Agerpres...citeste continuarea aici >>>





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza fortei de muncaangajati minori romania

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Efectele crizei fortei de munca: 40.000 de contracte de munca incheiate cu minori Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata Ca Vaduva De MilitarIntrebare: Buna ziua, as dori sa stiu cand se poate sa iasa la pensie anticipat urmatoarea persoana: Femeie, nascuta la 15 Septembrie 1961, Vechime in Romania: 27 de ani, Lucru in strainatate cu acte: 5 ani. Femeia este vaduva de militar. Poate sa primeasca pensie 50% din pensia sotului ei si la care valoare 2011(anul decesului sotului) sau valoare actualizata in anul iesirii la pensie? Multumesc.
 

Raspuns: Art. 49. -dIN lEGEA 223 DIN 2016<br /><br />(1) So... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]