Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Asigurarea internationala de sanatate, deductibila fiscal in limita a 400 de euro/an

asigurare internationala de sanatateasigura de sanatate privata
In ultimii ani, beneficiile extra-salariale au devenit prioritate atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, si, in anumite cazuri, au o pondere mai mare decat salariul in sine in ceea ce specialistii numesc employee experience.


Potrivit Glassdor, cea mai mare platforma de recrutare a angajatilor, pachetul de beneficii este mai important decat oferta financiara pentru 4 din 5 angajati, iar pe primul loc pentru cel putin unul dintre ei este asigurarea medicala.

Importanta unei asigurari de sanatate oferite de angajator este justificata si de cresterea anuntata a costurilor medicale din ultimii ani doar in 2017, PWC a estimat ca rata de crestere a costurilor este de 6,5%.

Importanta asigurarii medicale este datorata si beneficiilor extinse ale planurilor. Astazi, planurile de asigurare de sanatate ofera o acoperire a costurilor pentru o gama larga de servicii, in special in cazul politelor private, si garanteaza ajutor financiar atat in cazul unor consultatii si analize de rutina sau proceduri simple de urgenta, dar si in cazul unor afectiuni complexe, precum cele oncologice.

Asigurarea internationala de sanatate acopera costurile pentru tratarea cancerului

In lupta pentru combaterea cancerului, planurile de asigurare medicala MediHelp International includ acoperire de pana la 100% pentru servicii de preventie, diagnosticare si tratament al cancerului.

Mai exact, o polita de asigurare internationala de sanatate ofera acces la servicii medicale la standarde inalte in intreaga lume

Cine poate fi asigurat?

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




Planurile de asigurare de sanatate privata se adreseaza atat persoanelor individuale cat si companiilor, si garanteaza o acoperire anuala de pana la 3 milioane de euro, daca pacientul alege o polita de asigurare internationala de sanatate.

Beneficiile unei asigurari medicale internationale sunt, in primul rand, lista extinsa de servicii medicale acoperite, calitatea crescuta a acestora, precum si gama larga de clinici de renume din toata lumea in care polita poate fi accesata.

Ce servicii acopera integral asigurarea internationala de sanatate, pentru prevenirea si tratamentul cancerului?
  • Spitalizare
  • Medici specialisti
  • Analize complete si teste de laborator pentru depistarea celulelor canceroase
  • Tratament pentru cancer (spitalizare, chimioterapie si consultatii asociate, radioterapie, medicamente si investigatii)
  • Evacuare medicala internationala de urgenta

Pe langa beneficiile medicale pentru angajati, includerea asigurarilor de sanatate in planul salarial vine cu numeroase avantaje si pentru companii. In primul rand, accesul la servicii medicale de calitate pentru o gama atat de extinsa de servicii rezulta in tratarea rapida si eficienta a oricarei afectiuni simple.

Tratate la timp, riscul de agravare a oricarei afectiuni simple este redus, iar, pe termen lung, numarul zilelor de concediu medical datorat acelor situatii agravate va scadea.

Mai mult decat atat, planurile de asigurare de sanatate sunt deductibile din punct de vedere fiscal atat pentru companii, cat si pentru angajati. In medie, limita este de 400 de euro/an, insa suma variaza in functie de furnizor.

Afla mai multe despre asigurarea internationala de sanatate pe www.medihelp.ro.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Asigurarea internationala de sanatate, deductibila fiscal in limita a 400 de euro/an Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Va Rog Sa-mi Spuneti Cand Ma Pot Pensionana?Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cand ma pot pensiona daca data primei angajari este in luna august 1982 si neantrerupta pana in ziua de azi din care 2 ani in grupa a 2 de munca in afara perioadei stagiului militar de 1 an si 6 luni?
 

Raspuns: Daca aveti 10 ani de grupa a IIa de munca in program de 100%, reducerea varstei de pensionare este d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii