Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Finantare de peste 1 miliard lei pentru cresterea locurilor de munca si reducerea saraciei

locuri de munca 2017Programul Operational Capital Uman 2017
Ministrul delegat pentru Fonduri Europene, doamna Rovana Plumb, a semnat contracte de finantare ce vor fi implementate in actuala perioada de programare, prin Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014-2020, in valoare de peste 1 miliard lei.


Cele peste 100 proiecte semnate pana in prezent vizeaza:
  • reducerea numarului de persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala din comunitatile marginalizate;
  • sprijin pregatitor pentru reducerea numarului de persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala din comunitatile marginalizate din orasele cu peste 20.000 locuitori, in contextul mecanismului de DLRC (dezvoltare locala plasata sub responsabilitatea comunitatii); cresterea ocuparii, prin sustinerea intreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbana (apelul Diaspora Start-up), respectiv dezvoltarea intreprinderilor de economie sociala.

Sunt finantate actiuni care urmaresc, printre altele: acordarea unor pachete integrate (servicii de sprijin pentru ante-scolari si prescolari, scoala dupa scoala, a doua sansa) pentru cresterea accesului si participarii la educatie, sprijin pentru accesul si/sau mentinerea pe piata muncii (ucenicie, stagii pentru absolventii de invatamant superior, sprijin pentru gasirea unui loc de munca), sustinerea antreprenoriatului in cadrul comunitatii (inclusiv a ocuparii pe cont-propriu prin sprijin, acordarea de micro-granturi), furnizarea de servicii medico-sociale (inclusiv in cadrul centrelor comunitare integrate), imbunatatirea conditiilor de locuit ale persoanelor vulnerabile, asistenta juridica s.a.

Alte tipuri de proiecte vizeaza infiintarea Grupurilor de Actiune Locala si elaborarea Strategiei de Dezvoltare Locala, respectiv actiuni pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale: implementarea unor programe de formare antreprenoriala, implementarea de planuri de afaceri finantate din fonduri europene, monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor, sustinerea dezvoltarii intreprinderilor de economie sociala.

Acceleram ritmul de contractare, astfel incat sa inceapa implementarea efectiva a proiectelor, care va avea ca rezultate directe cresterea locurilor de munca si sporirea nivelului de trai pentru cei aflati in risc de saracie doua dintre obiectivele asumate prin Programul de Guvernare, a declarat ministrul delegat pentru Fonduri Europene, doamna Rovana Plumb.

Despre Programul Operational Capital Uman 2014-2020:

Programul Operational Capital Uman 2014-2020 are o alocare totala de 4,326 de miliarde de euro. Programul stabileste prioritatile de investitii, obiectivele specifice si actiunile asumate de catre Romania in domeniul resurselor umane, continuand, astfel, investitiile realizate prin Fondul Social European in perioada 2007-2013 si contribuind la reducerea disparitatilor de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si Statele Membre ale UE.


Sursa: Agerpres

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici








Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca 2017Programul Operational Capital Uman 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Finantare de peste 1 miliard lei pentru cresterea locurilor de munca si reducerea saraciei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipat partial anticipat in august 2018, cu o diminuare de 0.9%. Conform legis... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016