Finantare de peste 1 miliard lei pentru cresterea locurilor de munca si reducerea saraciei

locuri de munca 2017Programul Operational Capital Uman 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul delegat pentru Fonduri Europene, doamna Rovana Plumb, a semnat contracte de finantare ce vor fi implementate in actuala perioada de programare, prin Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014-2020, in valoare de peste 1 miliard lei.

Cele peste 100 proiecte semnate pana in prezent vizeaza:
  • reducerea numarului de persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala din comunitatile marginalizate;
  • sprijin pregatitor pentru reducerea numarului de persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala din comunitatile marginalizate din orasele cu peste 20.000 locuitori, in contextul mecanismului de DLRC (dezvoltare locala plasata sub responsabilitatea comunitatii); cresterea ocuparii, prin sustinerea intreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbana (apelul Diaspora Start-up), respectiv dezvoltarea intreprinderilor de economie sociala.

Sunt finantate actiuni care urmaresc, printre altele: acordarea unor pachete integrate (servicii de sprijin pentru ante-scolari si prescolari, scoala dupa scoala, a doua sansa) pentru cresterea accesului si participarii la educatie, sprijin pentru accesul si/sau mentinerea pe piata muncii (ucenicie, stagii pentru absolventii de invatamant superior, sprijin pentru gasirea unui loc de munca), sustinerea antreprenoriatului in cadrul comunitatii (inclusiv a ocuparii pe cont-propriu — prin sprijin, acordarea de micro-granturi), furnizarea de servicii medico-sociale (inclusiv in cadrul centrelor comunitare integrate), imbunatatirea conditiilor de locuit ale persoanelor vulnerabile, asistenta juridica s.a.

Alte tipuri de proiecte vizeaza infiintarea Grupurilor de Actiune Locala si elaborarea Strategiei de Dezvoltare Locala, respectiv actiuni pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale: implementarea unor programe de formare antreprenoriala, implementarea de planuri de afaceri finantate din fonduri europene, monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor, sustinerea dezvoltarii intreprinderilor de economie sociala.

Acceleram ritmul de contractare, astfel incat sa inceapa implementarea efectiva a proiectelor, care va avea ca rezultate directe cresterea locurilor de munca si sporirea nivelului de trai pentru cei aflati in risc de saracie — doua dintre obiectivele asumate prin Programul de Guvernare, a declarat ministrul delegat pentru Fonduri Europene, doamna Rovana Plumb.

Despre Programul Operational Capital Uman 2014-2020:

Programul Operational Capital Uman 2014-2020 are o alocare totala de 4,326 de miliarde de euro. Programul stabileste prioritatile de investitii, obiectivele specifice si actiunile asumate de catre Romania in domeniul resurselor umane, continuand, astfel, investitiile realizate prin Fondul Social European in perioada 2007-2013 si contribuind la reducerea disparitatilor de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si Statele Membre ale UE.


Sursa: Agerpres



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca 2017Programul Operational Capital Uman 2017

Data aparitiei: 25 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Finantare de peste 1 miliard lei pentru cresterea locurilor de munca si reducerea saraciei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]