Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania a avut din nou cea mai mare crestere a costului cu forta de munca din Uniunea Europeana

cost orar forta de munca
Vesti bune pentru Romania, in contextul in care si in al doilea trimestru din 2017 a avut cea mai mare crestere a costului cu forta de munca din Uniunea Europeana.


Aceste date au fost furnizate de Institutul European de statistica, Eurostat, care a mai aratat ca rata de crestere a costului orar al fortei de munca in Romania a fost de 18,6%, fata de aceeasi perioada a anului 2016. Remuneratiile, salariile si costurile nesalariale sunt factorii care se iau in calcul la realizarea acestor statistici privitoare la costul orar al fortei de munca.

Romania este pe primul loc, care sunt urmatoarele tari care au semnalat majorari ale costului orar al fortei de munca?

Romania este urmata de Ungaria, cu o crestere de 13%, Cehia, cu 11,1%, Bulgaria, cu 11% si Lituania, cu 10,4%. La polul opus se afla Finlanda, care a semnalat o descrestere de 0,3%.

La nivelul Uniunii Europene lucrurile stau bine, in contextul in care costul orar cu forta de munca s-a majorat, in medie, cu 2,2%, in timp ce in zona euro a fost inregistrata o crestere de 1,8%, in trimestrul II al anului.


Angajatii din IT au in continuare cele mai mari salarii din Romania. Cat castiga lunar

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


De ceva timp salariatii din IT au reusit sa detina monopolul in ceea ce priveste salariile nete, distantandu-se considerabil fata de alte domenii de activitate.


Asa se face ca, potrivit informatiilor date publicitatii de Institutul National de Statistica, acestia au castigat in jur de 6.000 de lei net, in fiecare luna. Adica cu aproximativ 10% mai mult decat anul trecut...citeste mai multe detalii aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cost orar forta de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania a avut din nou cea mai mare crestere a costului cu forta de munca din Uniunea Europeana Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul La Concediu De Odihna, Daca Am Fost In Concediu MedicalIntrebare: Buna ziua, In luna martie 2017 am fost operata si am avut concediu medical pana la 30 octombrie 2017, iar cu data de 1 noiembrie am revenit la serviciu, va rog sa-mi spuneti daca am dreptul la concediu de odihna pentru anul 2017. Va multumesc.
 

Raspuns: Da.<br />Art 145 din Codul muncii<br />(4) La stabilirea duratei concediului de odihna a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]