Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul muncii: angajatorii pot primi 250 de euro lunar, daca vor angaja someri

someri incadrare in muncaangajatori salariul minim economie somerisomeri angajare
Criza fortei de munca este un fapt real in Romania, asa ca autoritatile competente trebuie sa vina cu solutii in acest sens. Asa se face ca ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a anuntat in cadrul unui post de televiziune ca se pregateste un proiect de lege, care va incuraja angajatorii.


Cei care vor incadra in munca someri vor primi 250 de euro lunar, iar acesti bani provin din fonduri europene:

"La ora actuala exista o criza foarte mare de forta de munca in piata si noi am pregatit un proiect de lege, inclusiv cu normele de aplicare in acest sens. De maine daca vreti, orice angajator poate sa mearga la AJOFM, la oficiile pentru plasarea fortei de munca din judete, si sa ceara de acolo someri pe care sa-i angajeze, chiar necalificati fiind, si primeste pentru ei salariul minim pe economie din partea statului, cu finantare europeana. (...)", a declarat Olguta Vasilescu, conform Agerpres.

Pentru a explica mai bine situatia, ministrul le-a dat un exemplu angajatorilor, pentru a intelege cum functioneaza acest mecanism. Practic este o situatie de castig, de ambele parti:

"Avem cazul unei fabrici de automobile, care are nevoie de strungari, iar in piata nu mai sunt strungari la ora actuala si atunci merge la AJOFM, cere un somer sau mai multi, poate sa ceara cati angajati are nevoie, sa zicem 10 persoane necalificate, pentru a le angaja si a le forma la locul de munca. Statul automat ii plateste 250 de euro lunar pentru fiecare dintre aceste persoane angajate. Singura obligatie a angajatorului este ca peste un an, doi sau trei, depinde cat dureaza perioada de formare, sa-i elibereze un certificat de ucenicie, ca este specializat in strungarie, ca este deja strungar. (...)", a detaliat ministrul Muncii.

Ministrul Muncii nu intelege de ce mediul privat de afaceri nu este interesat de aceasta perspectiva:

"De fiecare data le-am spus acelasi lucru: Luati-ne banii! Nu intelegem de ce nu vreti sa accesati aceste fonduri europene. Aceasta masura este valabila pentru orice fel de activitate, cu conditia sa aiba un furnizor de formare profesionala, sa fie cineva care sa faca si partea teoretica, insa nici asa nu avem o problema, pentru ca fie se acrediteaza la Ministerul Muncii, fie gaseste un ONG de pe piata care poate face acest lucru", a declarat Lia Olguta Vasilescu.


Angajatorii care incadreaza in munca stagiari primesc 300 de euro

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici






Evident, aceasta suma se acorda pe perioada derularii contractului de stagiu, din bugetul asigurarilor pentru somaj, in limita fondurilor alocate.

Contractele de ucenicie si de stagiu aflate in derulare la data intrarii in vigoare a legii isi produc efectele pana la expirarea perioadei pentru care au fost incheiate....citeste mai multe aici >>>




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul muncii: angajatorii pot primi 250 de euro lunar, daca vor angaja someri Nota: 3.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Florin59
12-Sep-2017

Buna ziua D-na ministru Desi va confruntati cu aceste probleme,puteti fi constienti inca de pe acuma ca aceasta criza are sa creasca,pentru ca Institutiile statului prin legile care le elaboreaza si le aproba incurajeaza munca doar in sistem bugetar. V-am mai comunicat ca sa aveti in vedere reglementarea pensiilor speciale.Nepotul meu este deja la pensie numai dupa 24 de ani,iar noi care avem vechimi peste 40 de ani suntem obligati inca sa lucram.Desi am produs pentru tara,aducand bani grei, vom iesi doar cu niste pensii de nimic.Cei din sistemul bugetar,dupa ce ca numai au consumat, au lucrat mai putini ani, timp in care au beneficiat de unele drepturi, au astazi pensii de cel putin 3 ori mai mari decat ale noastre. Pana acum nu a-ti demenstrat ca sunteti buni gospodari ci doar gospodine.Acestea din urma fie stiu, fie nu stiu sa gateasca cum trebuie. Va doresc tuturora o zi buna in continuare. H.FL.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata In RevisalIntrebare: buna ziua, am un salariat care vrea sa se pensioneze anticipat, cu ce art.ii incetez contractul de munca in revisal, cum se procedeaza, eu ii incetez contractul si apoi se duce cu incetarea la casa de pensii sau imi aduce de acolo o decizie de pensionare? multumesc
 

Raspuns: Incetarea CIM in cazul pensionarii anticipate se face numai dupa ce va comunica decizia de pensionar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 


 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii