Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul muncii: angajatorii pot primi 250 de euro lunar, daca vor angaja someri

someri incadrare in muncaangajatori salariul minim economie somerisomeri angajare
Criza fortei de munca este un fapt real in Romania, asa ca autoritatile competente trebuie sa vina cu solutii in acest sens. Asa se face ca ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a anuntat in cadrul unui post de televiziune ca se pregateste un proiect de lege, care va incuraja angajatorii.


Cei care vor incadra in munca someri vor primi 250 de euro lunar, iar acesti bani provin din fonduri europene:

"La ora actuala exista o criza foarte mare de forta de munca in piata si noi am pregatit un proiect de lege, inclusiv cu normele de aplicare in acest sens. De maine daca vreti, orice angajator poate sa mearga la AJOFM, la oficiile pentru plasarea fortei de munca din judete, si sa ceara de acolo someri pe care sa-i angajeze, chiar necalificati fiind, si primeste pentru ei salariul minim pe economie din partea statului, cu finantare europeana. (...)", a declarat Olguta Vasilescu, conform Agerpres.

Pentru a explica mai bine situatia, ministrul le-a dat un exemplu angajatorilor, pentru a intelege cum functioneaza acest mecanism. Practic este o situatie de castig, de ambele parti:

"Avem cazul unei fabrici de automobile, care are nevoie de strungari, iar in piata nu mai sunt strungari la ora actuala si atunci merge la AJOFM, cere un somer sau mai multi, poate sa ceara cati angajati are nevoie, sa zicem 10 persoane necalificate, pentru a le angaja si a le forma la locul de munca. Statul automat ii plateste 250 de euro lunar pentru fiecare dintre aceste persoane angajate. Singura obligatie a angajatorului este ca peste un an, doi sau trei, depinde cat dureaza perioada de formare, sa-i elibereze un certificat de ucenicie, ca este specializat in strungarie, ca este deja strungar. (...)", a detaliat ministrul Muncii.

Ministrul Muncii nu intelege de ce mediul privat de afaceri nu este interesat de aceasta perspectiva:

"De fiecare data le-am spus acelasi lucru: Luati-ne banii! Nu intelegem de ce nu vreti sa accesati aceste fonduri europene. Aceasta masura este valabila pentru orice fel de activitate, cu conditia sa aiba un furnizor de formare profesionala, sa fie cineva care sa faca si partea teoretica, insa nici asa nu avem o problema, pentru ca fie se acrediteaza la Ministerul Muncii, fie gaseste un ONG de pe piata care poate face acest lucru", a declarat Lia Olguta Vasilescu.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h



Angajatorii care incadreaza in munca stagiari primesc 300 de euro


Evident, aceasta suma se acorda pe perioada derularii contractului de stagiu, din bugetul asigurarilor pentru somaj, in limita fondurilor alocate.

Contractele de ucenicie si de stagiu aflate in derulare la data intrarii in vigoare a legii isi produc efectele pana la expirarea perioadei pentru care au fost incheiate....citeste mai multe aici >>>





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
someri incadrare in muncaangajatori salariul minim economie somerisomeri angajare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul muncii: angajatorii pot primi 250 de euro lunar, daca vor angaja someri Nota: 3.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Florin59
12-Sep-2017

Buna ziua D-na ministru Desi va confruntati cu aceste probleme,puteti fi constienti inca de pe acuma ca aceasta criza are sa creasca,pentru ca Institutiile statului prin legile care le elaboreaza si le aproba incurajeaza munca doar in sistem bugetar. V-am mai comunicat ca sa aveti in vedere reglementarea pensiilor speciale.Nepotul meu este deja la pensie numai dupa 24 de ani,iar noi care avem vechimi peste 40 de ani suntem obligati inca sa lucram.Desi am produs pentru tara,aducand bani grei, vom iesi doar cu niste pensii de nimic.Cei din sistemul bugetar,dupa ce ca numai au consumat, au lucrat mai putini ani, timp in care au beneficiat de unele drepturi, au astazi pensii de cel putin 3 ori mai mari decat ale noastre. Pana acum nu a-ti demenstrat ca sunteti buni gospodari ci doar gospodine.Acestea din urma fie stiu, fie nu stiu sa gateasca cum trebuie. Va doresc tuturora o zi buna in continuare. H.FL.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Pentru Femei?Intrebare: Doamna, nascuta in 1964, cu vechime in nunta 33 ani, Cand are dreptul la pensionare anticipata? Dar la lumita de varsta?
 

Raspuns: Este nevoie si de luna de nastere pentru a p[rimi un raspuns corect la intrebarea dumneavoastra... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]