Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Acordarea celui de-al 13-lea si al 14-lea salariu de catre firme? Deduceri din impozitul pe profit

al 13-lea salariuimpozit pe profitacordare al 13-lea salariu
Vesti bune pentru romanii care lucreaza in mediul privat, in conditiile in care acesti salariati ar putea beneficia de al 13-lea si al 14-lea salariu. Acestea ar urma sa fie platite inainte de Craciun, respectiv inainte de concediul de odihna.


In acest context, aproximativ 20% din cheltuielile salariale ar urma sa sa fie deduse din impozitul pe profit.

Proiectul de lege a fost depus la Camera Deputatilor in cursul zilei de 6 septembrie 2017:

"Proiectul de lege inregistrat da posibilitatea salariatilor din mediul privat sa poata primi al 13-lea si al 14-lea slariu. Ne dorim alinierea la realitatea europeana. (...) Ca atare, PNL vine in intampinarea mediului de afaceri cu propunere de modificare a cadrului legal, prin care care salariatii societatilor comerciale cu capital integral privat au posibilitatea de a primi al al 13-lea si al 14-lea salariu", conform deputatului PNL Ion Stefan, initiatorul acestui proiect.

Asa cum am mentionat in randurile de mai sus, aproximativ 20% din cheltuielile salariale ar putea fi deduse din impozitul pe profit, asa ca nu vor afecta bugetul de stat:

Prin aceasta propunere bugetul de stat nu va fi vaduvit de anumite venituri, ci dimpotriva vor fi incasari suplimentare la buget, prin impozitul pe salariu, cheltuieli cu sanatatea, cheltuieli sociale care vor fi suportate tot de societati prin acordarea acestor salarii (...)", sustine deputatul, conform Mediafax.


Stefan a mai declarat si ca bugetul de stat ar putea incasa peste 2 miliarde, daca se va oferi aceasta facilitate angajatilor din mediul privat.


Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




Schimbari noi in Codul fiscal: TVA, impozitul pe profit si impozitul pentru microintreprinderi


Conform mai multor propuneri, au intrat in vigoare mai multe modificari aduse Codului fiscal in ce priveste domeniul TVA, impozitul pe profit si impozitul pe microintreprindere.

Modificarea care vizeaza Impozitul pe profit se aplica asociatiilor de proprietari care intra in sfera contribuabililor platitori de impozit pe profit, dar nu raman in sfera contribuabililor...citeste mai multe aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Acordarea celui de-al 13-lea si al 14-lea salariu de catre firme? Deduceri din impozitul pe profit Nota: 2.93 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


albert
12-Sep-2017

Ca de obicei,o lege facuta de idioti.Acum impozit pe profit platesc doar firmele foarte mari.Celelalte platesc impozit pe venit,daca parlamentaruul pnl care a propus acest lucru stie despre ce este vorba.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contributii Sociale Cind Salariatul Are Si Pensie Gradul III De InvalidutateIntrebare: Buna ziua, Cum voi calcula contributiile sociale platite de angajator , incepind cu luna august 2017,pentru un salariat ce are un contract de munca pentru 4 ore si un salariu brut de 725 lei in situatia in care, respectivul salariat, are pensie pentru gradul III de invaliditate ( deci are drept de munca numai pentru 4 ore)? Cu respect, M.Anescu
 

Raspuns: Se incadreaza la exceptii... In concluzie, pentru el veti plati la fel ca si pana acum contributiile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii