Norme SSM: modalitatea prin care optimizati activitatea si va feriti de AMENZI

norme ssm 2017sanatate si securitate in munca 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Toti specialistii in Resurse Umane au aceeasi misiune: sa recruteze cei mai potriviti si competenti angajati si sa ii motiveze sa ramana in companie. Ei stiu ca locurile cu un climat de munca sanatos, sigur, destins si care ofera, totodata, provocari, atrag angajati productivi.

Dar, dupa ce ati recrutat oamenii potriviti, este absolut necesar sa le asigurati un mediu de lucru sigur.

Stiti toate aspectele de care trebuie sa tineti cont pe linie de SSM? Luati toate masurile de protectie?
In prima faza veti fi tentat sa raspundeti afirmativ. Dar daca ati asculta aspecte inedite din experienta unor specialisti in legislatia SSM? Ati mai fi la fel de sigur?


In domeniul SSM exista multe aspecte controversate, despre care este necesar sa fiti informati. Nu uitati ca pentru orice accident de munca, responsabilitatea va revine integral!

De aceea, va recomandam sa va rezervati un loc la Conferinta Nationala de Securitate si Sanatate in Munca, care va avea loc pe 22 septembrie, in Bucuresti, la Hotelul Marshal Garden. (detalii aici >>)

Evenimentul este organizat de Rentrop&Straton si va prezinta aspecte concrete legate de optimizarea activitatii de SSM.


Conferinta Nationala de Securitate si Sanatate in Munca are in vedere:

  •      aspecte inedite din experienta de munca a doi dintre cei mai buni specialisti in legislatia SSM
  •     modalitati eficiente de securizare a activitatilor si locurilor de munca (detalii aici >>)
  •     solutii viabile inspirate de cazuri din realitatea de zi cu zi
  •     responsabilitati care va revin in activitatea de SSM
  •     masuri de protectie impotriva evenimentelor generatoare de amenzi ITM sau cu implicatie penala.

Cine sunt lectorii

Lectorii sunt specialisti cu o experienta vasta, care va vor prezenta toate aspectele problematice pe care trebuie sa le luati in considerare. Mai mult, aveti avantajul ca puteti sa le adresati direct intrebari si sa primiti raspunsul pe loc.

Lectorii sunt:

1. dna Mariana Basuc – Doctor in Securitate si Sanatate in Munca, cu o experienta de peste 26 de ani in coordonarea activitatilor din domeniu.

2. dl Ovidiu Mihaiu – Expert in Securitate si Sanatate in Munca si in coordonarea activitatilor de transport rutier si mentenanta auto la companii din tara si strainatate, avand la baza o experienta de peste 22 de ani in aceste domenii.

Conferinta Nationala de Securitate si Sanatate in Munca are urmatoarea tematica:


1. Cum decurge un control in domeniul SSM? Cum ne pregatim de control?
2. Masuri organizatorice si tehnice privind mentenanta mijloacelor rutiere din societate
3. Studii de caz (detalii aici >>)
4. Activitatea de inspectie si control poate fi aliatul mediului de afaceri prin noua initiativa legislativa privind preventia!

Beneficii:

    Veti cunoaste si alte fatete ale actiunilor de control, altele decat cele coercitive
    Veti afla ce drepturi si obligatii aveti cand va viziteaza autoritatea de control a statului in aceasta noua ipostaza.

5. Tendinte noi pe piata muncii - posibilitati de lucru la distanta (teleworking)

Beneficii:

    Cine, unde si in ce conditii poate beneficia de avantajele teleworking-ului?
    Modernizarea organizarii muncii prin aranjamente de munca flexibile
    Cum puteti oferi salariatilor beneficiul reconcilierii vietii profesionale cu cea sociala?

6. Instruirea lucratorilor - cea mai importanta activitate de prevenire!

Beneficii:

Instrument simplu, ieftin si foarte eficient la indemana angajatorului (detalii aici >>)
Puteti evita pericolele de la locul de munca numai daca le cunoasteti.
Pe baza subiectelor dezbatute, a studiilor de caz prezentate si a solutiilor oferite pentru rezolvarea unor posibile situatii veti:

descoperi ce responsabilitati va revin pentru a evita amenzile inspectorilor de munca sau implicarea penala
cunoaste cum sa organizati locuri de munca sigure si sanatoase - garantia unor afaceri prospere
descoperi cat de importanta este instruirea salariatilor la locul de munca
afla diferenta dintre raspundere si responsabilitate in activitatea de SSM si implicatiile pe care le au asupra afacerii dvs.
participa interactiv la dezbaterea privind protectia salariatilor.

Participarea la conferinta va va fi de un real ajutor!


Mai este un aspect important de care ar trebui sa tineti cont: sala de conferinte gazduieste doar 70 de locuri. Asa ca va trebui sa luati destul de repede hotararea de a va rezerva un loc. Cu siguranta veti considera participarea la eveniment extrem de utila.


Detalii aici despre toate avantajele inscrierii la eveniment >>




NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
norme ssm 2017sanatate si securitate in munca 2017

Data aparitiei: 06 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Norme SSM: modalitatea prin care optimizati activitatea si va feriti de AMENZI Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]