Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Norme SSM: modalitatea prin care optimizati activitatea si va feriti de AMENZI

norme ssm 2017sanatate si securitate in munca 2017
Toti specialistii in Resurse Umane au aceeasi misiune: sa recruteze cei mai potriviti si competenti angajati si sa ii motiveze sa ramana in companie. Ei stiu ca locurile cu un climat de munca sanatos, sigur, destins si care ofera, totodata, provocari, atrag angajati productivi.


Dar, dupa ce ati recrutat oamenii potriviti, este absolut necesar sa le asigurati un mediu de lucru sigur.

Stiti toate aspectele de care trebuie sa tineti cont pe linie de SSM? Luati toate masurile de protectie?
In prima faza veti fi tentat sa raspundeti afirmativ. Dar daca ati asculta aspecte inedite din experienta unor specialisti in legislatia SSM? Ati mai fi la fel de sigur?


In domeniul SSM exista multe aspecte controversate, despre care este necesar sa fiti informati. Nu uitati ca pentru orice accident de munca, responsabilitatea va revine integral!

De aceea, va recomandam sa va rezervati un loc la Conferinta Nationala de Securitate si Sanatate in Munca, care va avea loc pe 22 septembrie, in Bucuresti, la Hotelul Marshal Garden. (detalii aici >>)

Evenimentul este organizat de Rentrop&Straton si va prezinta aspecte concrete legate de optimizarea activitatii de SSM.


Conferinta Nationala de Securitate si Sanatate in Munca are in vedere:

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici




  • aspecte inedite din experienta de munca a doi dintre cei mai buni specialisti in legislatia SSM
  • modalitati eficiente de securizare a activitatilor si locurilor de munca (detalii aici >>)
  • solutii viabile inspirate de cazuri din realitatea de zi cu zi
  • responsabilitati care va revin in activitatea de SSM
  • masuri de protectie impotriva evenimentelor generatoare de amenzi ITM sau cu implicatie penala.

Cine sunt lectorii

Lectorii sunt specialisti cu o experienta vasta, care va vor prezenta toate aspectele problematice pe care trebuie sa le luati in considerare. Mai mult, aveti avantajul ca puteti sa le adresati direct intrebari si sa primiti raspunsul pe loc.

Lectorii sunt:

1. dna Mariana Basuc Doctor in Securitate si Sanatate in Munca, cu o experienta de peste 26 de ani in coordonarea activitatilor din domeniu.

2. dl Ovidiu Mihaiu Expert in Securitate si Sanatate in Munca si in coordonarea activitatilor de transport rutier si mentenanta auto la companii din tara si strainatate, avand la baza o experienta de peste 22 de ani in aceste domenii.

Conferinta Nationala de Securitate si Sanatate in Munca are urmatoarea tematica:


1. Cum decurge un control in domeniul SSM? Cum ne pregatim de control?
2. Masuri organizatorice si tehnice privind mentenanta mijloacelor rutiere din societate
3. Studii de caz (detalii aici >>)
4. Activitatea de inspectie si control poate fi aliatul mediului de afaceri prin noua initiativa legislativa privind preventia!

Beneficii:

Veti cunoaste si alte fatete ale actiunilor de control, altele decat cele coercitive
Veti afla ce drepturi si obligatii aveti cand va viziteaza autoritatea de control a statului in aceasta noua ipostaza.

5. Tendinte noi pe piata muncii - posibilitati de lucru la distanta (teleworking)

Beneficii:

Cine, unde si in ce conditii poate beneficia de avantajele teleworking-ului?
Modernizarea organizarii muncii prin aranjamente de munca flexibile
Cum puteti oferi salariatilor beneficiul reconcilierii vietii profesionale cu cea sociala?

6. Instruirea lucratorilor - cea mai importanta activitate de prevenire!

Beneficii:

Instrument simplu, ieftin si foarte eficient la indemana angajatorului (detalii aici >>)
Puteti evita pericolele de la locul de munca numai daca le cunoasteti.
Pe baza subiectelor dezbatute, a studiilor de caz prezentate si a solutiilor oferite pentru rezolvarea unor posibile situatii veti:

descoperi ce responsabilitati va revin pentru a evita amenzile inspectorilor de munca sau implicarea penala
cunoaste cum sa organizati locuri de munca sigure si sanatoase - garantia unor afaceri prospere
descoperi cat de importanta este instruirea salariatilor la locul de munca
afla diferenta dintre raspundere si responsabilitate in activitatea de SSM si implicatiile pe care le au asupra afacerii dvs.
participa interactiv la dezbaterea privind protectia salariatilor.

Participarea la conferinta va va fi de un real ajutor!


Mai este un aspect important de care ar trebui sa tineti cont: sala de conferinte gazduieste doar 70 de locuri. Asa ca va trebui sa luati destul de repede hotararea de a va rezerva un loc. Cu siguranta veti considera participarea la eveniment extrem de utila.


Detalii aici despre toate avantajele inscrierii la eveniment >>




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Norme SSM: modalitatea prin care optimizati activitatea si va feriti de AMENZI Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Trecere De La Pensie Anticipata Partial La Pensia AnticipataIntrebare: Buna ziua, Ma numesc Botezatu Nicolae si sunt nascut in luna august 1958. Am vechime in munca 37 ani 4 luni din care 2 ani si 3 luni Gr. I-a si 17 ani si 8 luni Gr.II-a. Pot iesi la pensie pentru limita de varsta dupa luna august 2023. Conform legislatiei actuale ma pot pensiona anticipatat partial, anul acesta 2018 incepand cu luna august ,cu diminuarea pensiei conform legislatiei) si incepand cu luna februarie 2019 anticipatat partial , fara diminuarea pensiei , beneficiind de reducer
 

Raspuns: Beneficiati doar de 3 luni stagiu de cotizare suplimentar pentru ce depasiti 16 ani care se iau pent... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii