Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Federatia SANITAS cere Guvernului sa corecteze de urgenta erorile din legea salarizarii unitare, privitoare la personalul medical

legea salarizarii unitare sporuri medicisporuri medici 2017
Federatia SANITAS solicita Ministerului Sanatatii amanarea termenului de elaborare a Regulamentului de sporuri pentru Familia ocupationala Sanatate si Asistenta Sociala pana la modificarea Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea

personalului platit din fonduri publice.

Federatia SANITAS din Romania solicita, in continuare, Guvernului Romaniei sa-si asume si sa corecteze, in regim de urgenta, omisiunile si erorile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.

Ca o consecinta esentiala a problemelor ramase nerezolvate in corpul Legii salarizarii, in momentul acesta nu pot fi acordate personalului din Sanatate si Asistenta sociala unele categorii de sporuri pentru conditii de munca.

In aceste conditii, Federatia SANITAS din Romania cere Ministerului Sanatatii amanarea termenului de finalizare a Regulamentului de sporuri pentru familiile ocupationale mentionate.

Consideram ca, intr-o ordine fireasca a demersului legislativ, mai intai trebuie modificata Legea salarizarii unitare a personalului platit din fonduri publice si abia apoi se poate negocia, in conditii de normalitate, Regulamentul de sporuri.

Medicii nu vor mai fi scutiti de impozite. De ce s-a razgandit Guvernul


Guvernul propusese la inceputul lunii august scutirea impozitului pentru medici, dar se pare ca intre timp au avut loc schimbari, in acest sens.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici





Asadar, conform modificarilor din Codul Fiscal, anuntate in data de 30 august, medicii nu vor mai fi scutiti de impozit, asa cum era prevazut in programul de guvernare...citeste mai multe aici >>>



Sursa: Agerpres

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Federatia SANITAS cere Guvernului sa corecteze de urgenta erorile din legea salarizarii unitare, privitoare la personalul medical Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Ce Grad Ma Incadrez Si Ce Pensie PrimescIntrebare: Buna ziua ! Ma numesc Ionut am 25 ani , la varsta de 20 ani am avut un accident acasa in urma cauia am suferit amputatie mebru inferior gamba modulara , su toate ca sunt protezat nu pot munci si nici nu pot sta mult in picioare as dori sa stiu in ce grad ma incarez si ce pensie as primi nu sunt angajat nu primesc nici un fel de pensie de 2 ani daca ma-ti putea ajuta cu ceva informatii indrumari .
 

Raspuns: <br />Respectati procedura de evaluare a capacitatii de munca pentru incadrarea in grad de inv... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii