Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 800 de locuri de munca in Uniunea Europeana. Ce trebuie sa stie candidatii

locuri de munca ue
Cei care se afla in cautare de locuri de munca in afara tarii trebuie sa stie ca exista mai bine de 800 de locuri de munca disponibile, la ora actuala.


EURES poate oferi asistenta si consiliere persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in Uniunea Europeana / Spatiul Economic European.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin serviciul de ocupare EURES Romania, ofera 800 locuri de munca vacante la nivel national (din care 200 pentru cupluri) in Spania pentru munca sezoniera in agricultura (sunt solicitate persoane apte pentru munca la camp, cu varsta cuprinsa intre 18-50 ani), campania 2018 (nu se solicita experienta).

Durata contractului de munca este de aproximativ 3 luni, data estimata de angajare este februarie-martie 2018. Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi/ 39 ore pe saptamana impartite in 6 zile, ziua 7 este zi de odihna care poate sa nu coincida cu duminica. Programul de lucru incepe la primele ore ale diminetii.

Salariul oferit este de 40,43 euro/zi, platibili prin transfer bancar. Contributiile datorate sunt de 2% impozit pe venit si 113 euro asigurare sociala. Cazarea este oferita de angajator contra unei sume de 1,6 euro pe zi.


De ce 15% dintre romani sunt ingrijorati ca si-ar putea pierde locul de munca

Incepem prin a mentiona ca 29% dintre respondentii romani la un sondaj desfasurat de compania britanica de cercetare GfK UK spun ca sunt preocupati de posibilitatea cresterii costului de trai in urmatorul an si 15% sunt ingrijorati ca si-ar putea pierde locul de munca.

De asemenea, 21% dintre ei sunt preocupati de evolutia economiei in urmatoarea perioada...citeste mai multe aici >>>

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici






Sursa: AGERPRES



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca ue

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 800 de locuri de munca in Uniunea Europeana. Ce trebuie sa stie candidatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Incadra La Iesirea La Pensie ?Intrebare: Buna ziua .Sunt nascut in 17-11-1958 si angajat din 12- 07- 1975 .am lucrat in grupa a 2 a 100% 4 ani si 4 luni si in grupa a 2 a 75 % 19 ani si 10 luni va rog sa- mi spuneti cand pot iesi la pensie . In luna iulie am vechime 43 ani cu armata . Va multumesc .
 

Raspuns: Stagiu de cotizare in grupa a ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii