Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Lege pentru rezolvarea inechitatilor legate de pensiile minerilor

legea pensiilor 2017pensii mineri 2017
Minerii care au iesit la pensie inainte de 2011 primesc sume de bani diferite fata de cei care s-au pensionat dupa acea data, fapt care creeaza un dezechilibru in randul acestora.


In acest context, ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a sustinut, dupa o intalnire de lucru cu liderii Confederatiei Sindicale Nationale Meridia, acest aspect.

Ministrul a mai adaugat ca vor fi luate masuri, in acest sens. Asadar, va fi promovata o noua lege, de catre Guvern:  


"Sunt multe nemultumiri si au dreptate, in sensul ca unii care au iesit la pensie inainte de 2011 fata de cei care au iesit dupa 2011 au pensii diferite.(...) S-a incercat de-a lungul anilor in Parlament sa se corecteze aceste inechitati si din pacate unele asa-zise corecturi au generat inechitati si mai mari. Totul se poate regla numai printr-o lege noua. Ne gandim la o legislatie pe pensii care sa corecteze inechitatile", a explicat ministrul, potrivit Agerpres.

De asemenea, premierul Mihai Tudose a declarat in urma cu cateva zile ca Legea pensiilor va fi promovata in aceasta toamna, fiind reglate diverse inechitati.


Legea pensiilor speciale se modifica. De la 15 septembrie pensiile nu se mai actualizeaza in functie de salarii


Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a anuntat ca Guvernul pregateste o Ordonanta de Urgenta care modifica legea pensiilor speciale.

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Ordonanta ar viza modificarea modului de actualizare a pensiilor si ar intra in vigoare de la 15 septembrie, potrivit declaratiilor ministrului Muncii...citeste mai multe aici >>>




 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 August 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Lege pentru rezolvarea inechitatilor legate de pensiile minerilor Nota: 3.22 din 5 - 18 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


velcota elena
04-Oct-2017

buna ziua fratele meu are varsta de 62 de ani impliniti,in total are 34 de ani si 7 luni din care 5 luni a lucrat ca ucenic la locul de munca,9 ani si 6 luni in grupa 2 a,un an ingrupa 1,si mai are 1 an s 5 luni armata,,,,ma intereseaza daca poate iesi la pensie de varsta sss cand poate depune dosarul....

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Modificare Contract Din Timp Partial In Norma IntreagaIntrebare: Buna ziua. Pt.o persoana care esta angajata cu timp partial,angajatorul doreste modificarea contractului cu norma intreaga incepand cu data de 01.01.2018 Avand in vedere faptul cu nu s-a operat in REVISAL modificarea salariilor,se poate face si aceasta modificare,sau legislatia face referire numai la modificarea salariilor brute,pt.celelalte modificari ramanand valabila transmiterea in zia anterioara? Multumesc frumos
 

Raspuns: Buna ziua, numai transmiterea salariilor reprezinta exceptie, restul modificarilor se opereaza ant... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii