Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Un roman trebuie sa munceasca 174 de zile pentru a plati darile anuale

taxe si impozite romania
Ca romanii trebuie sa munceasca semnificativ pentru a-si plati darile anuale catre stat este un fapt binecunoscut, iar un studiu realizat de weforum.org arata mai multe aspecte, legate de acest subiect.


Asa se faca ca in ultimii ani locuitorii Belgiei au fost nevoiti sa plateasca cele mai mari taxe in acest sens, iar in 2017 francezii au avut parte de acest "privilegiu".

Un roman munceste 174 de zile anual, doar pentru a-si plati darile catre stat

Deloc surprinzator, romanii trevuie sa munceasca aproape jumatate de an pentru a plati taxele si impozitele datorate statului. Un fapt deloc imbucurator, avand in vedere nivelul de trai al romanilor, comparativ cu a altor europeni.

Alte rate de impozitare, ale tarilor europene:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h


 1. Franta -  57,53%
 2. Belgia - 56,9%
 4. Austria - 54,7%
 3. Cipru - 23,85%


Asa cum se poate vedea, francezii au o rata ridicata a impozitarilor si un angajat din aceasta tara este nevoit sa munceasca 210 zile pe an, doar pentru a plati taxele. Adica, pana pe 29 iulie a anului, observa Business Magazin.

La polul opus se afla Cipru, cu cea mai mica rata de impozitare, media europeana fiind de 44,96%. In Romania, la ora actuala rata este de 47,62%.

Desigur, tarile aflate in fruntea clasamentului au un nivel de trai mult mai ridicat decat al romanilor.

Salariul minim nu va ajunge la 2.000 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018

esti mai putin bune pentru salariati, avand in vedere ca majorarea salariului minim brut la 2.000 de lei va fi amanata. Programul de guvernare al cabinetului Tudose sustinea ca acesta va creste incepand cu 1 ianuarie 2018 la suma mentionata, dar se pare ca salariul va ajunge doar la 1.550 lei...citeste continuarea aici >>>





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
taxe si impozite romania

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 August 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Un roman trebuie sa munceasca 174 de zile pentru a plati darile anuale Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pontez O Zi Lipsa Cu Adeverinta Medicala Pentru A Servi Ca JustificareIntrebare: O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la medic, dar nu aduce si concediu medical. Eu ce fac in aceasta situatie, cum o pontez, firma nu este de acord sa-i plateasca ziua lipsa. Ca si suspendare trebuia sa o transmit in revisal vineri, 09.02.2018, nemotivata nu pot sa o pontez ca a adus motivare/justificare. Cum fac sa fiu in litera legii, dar nici sa nu o platesc, deoarece nu a fost la munca? Va rog mult sa ma ajutat
 

Raspuns: Doamna Georgeta Ganea chiar ne-ati lamurit!Noroc ca a intrebat cineva! De ce nu spuneti ca e o prost... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016