Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Trei specialisti in domeniu va prezinta schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lor

OUG nr. 53/2017codul muncii 2017codul muncii schimbari
Inceputul lunii august a adus una dintre cele mai consistente schimbari ale Codului muncii din ultimii ani. Cum se intampla dupa fiecare modificare majora, au aparut imediat neclaritati si dificultati in interpretarea si aplicarea noilor prevederi.


OUG nr. 53/2017, cu aplicare din 7 august, a introdus inasprirea amenzilor in cazul muncii nedeclarate, eliminarea obligativitatii incheierii contractului de munca in forma scrisa, dar si noi obligatii in sarcina angajatorilor.

Sigur v-ati intrebat deja ce puteti face pentru a sti cum sa aplicati legea corect.

Ar fi mult mai usor daca ati putea consulta 3 specialisti de top, care sa va prezinte cu profesionalism schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lor pentru dvs. Mai mult, v-ar ajuta daca ati afla de la ei si alte informatii extrem de valoroase legate de salarizarea personalului.

Aflati ca acest lucru este posibil!

Pentru ca Rentrop & Straton a considerat oportun sa organizeze Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale. (detalii complete aici >>)

Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale lamureste totul despre noile prevederi ale legii. De asemenea, va ofera marele avantaj de a participa la o sesiune de discutii libere. In cadrul acesteia, veti primi pe loc solutii de la specialisti pentru problemele cu care va confruntati.

Cand se desfasoara seminarul

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




6 octombrie 2017 (...vedeti aici programul seminarului >>)


Unde se desfasoara


Bucuresti, Hotel Crowne Plaza


Daca sunteti manageri HR, sau aveti atributii legate de salarizarea personalului, participarea la acest eveniment de elita va va fi de un real folos.


Ce teme vor fi abordate la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale


  • Analiza si optimizarea costurilor salariale in conditiile ultimelor modificari ale Codului Fiscal
  • Impactul introducerii plafonului minim aferent contributiei unitatii la asigurarile sociale de sanatate si contributiei unitatii la asigurarile sociale de stat in cazul salariatilor ce obtin venituri sub nivelul salariului minim pe economie. Care sunt exceptiile si cum se aplica? (...detalii aici >>)
  • Servicii medicale sub forma de abonament vs asigurari voluntare de sanatate. Care este diferenta de tratament fiscal? Cine le suporta si care pot fi beneficiarii acestor servicii/asigurari?
  • Sume/avantaje ce pot fi acordate salariatilor cu impact fiscal redus
  • Cine poate fi scutit de impozit pe salarii? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a beneficia de scutire? (...detalii aici >>)
  • Modificarea Codului Muncii cum aplicam noile reglementari? (elemente obligatorii pontaj, modificarea contractelor de munca, munca la negru)
  • Termenele de declarare in REVISAL ca urmare a modificarii Codului Muncii;
  • Concedii medicale durata maxima. Posibilitatea de prelungire dupa 183 zile
  • Concediu crestere copil
  • Implicatii fiscale in cazul detasarii transfrontaliere (...detalii aici >>)
  • Retrospectiva modificarilor legislative in domeniul salarizarii
  • Consultanta personalizata
  • Modificarea declaratiei 112 - Declaratia privind obligatile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate incepand cu luna octombrie 2017

Pregatiti-va intrebarile pentru sesiunea interactiva de discutii libere


In cadrul acestei sesiuni aveti posibilitatea sa le prezentati lectorilor probleme concrete cu care va confruntati in activitatea dvs. si sa primiti pe loc solutiile.

Este o oportunitate foarte apreciata de participanti, care s-au declarat extrem de multumiti de raspunsurile primite. (...cititi aici parerile participantilor din anii precedenti >>)


Cine sunt cei 3 specialisti care sustin seminarul


Gabriel Jinga, consultant Rentrop & Straton

Doctor in economie, domeniul contabilitate, incepand cu anul 2009
Lector in Catedra de Contabilitate, Audit si Control de Gestiune din cadrul ASE Bucuresti
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton. (...detalii aici >>)

Luminita Obaciu, Payroll Partner Soter & Partners

Experienta in domeniu - 20 ani
Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 20 de ani experienta pe piata locala in domenii precum contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar;
Expert Contabil membru CECCAR
Consultant fiscal - membru CCF;
Formator recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton (...detalii aici >>)

Rodica Mantescu, consilier juridic

Licentiata in stiinte juridice, Master Relatii de munca si industriale
Experienta profesionala de peste 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton (...detalii aici >>)

Organizatorii v-au pregatit cadouri

Pe langa fapul ca veti sta de vorba cu specialisti din domeniu, un alt avantaj este ca beneficiati de instrumentele de lucru care va permit o participare eficienta la seminar: caietul de seminar, plus materiale informative si legislative de stricta actualitate.

Mai mult, daca participati la seminar veti primi un cadou special: CD-ul Diurna Legala in Romania si in strainatate.

Este un cadou foarte util, dat fiind ca Inspectia Muncii a demarat deja actiuni de control pe tema detasarii in sau din Romania, profitand de cadrul legal oferit de HG nr. 337/2017. Iar cuantumul amenzilor in caz de nereguli se situeaza intre 3.000 si 100.000 de lei. Lucrarea pe CD va ajuta sa evitati amenzile si sa aveti siguranta actiunilor dvs. (...detalii aici >>)

Aflati cum sa evitati greseli, descoperiti solutii si aflati totul despre schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017, participand la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale.


Aflati aici informatii complete despre seminar >>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OUG nr. 53/2017codul muncii 2017codul muncii schimbari

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Trei specialisti in domeniu va prezinta schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lor Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Dat Se Poate Pensiona Un Salariat Nscut La 20.10.1956Intrebare: La ce dată se poate pensiona un salariat născut la 20.10.1956 cu o vechime Ón muncă ( perioadă de contributivitate) de 39 ani și 3 luni. Nu are grupă de muncă.
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2021 luna Octombrie la virsta standard de pensionar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016