Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Trei specialisti in domeniu va prezinta schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lor

OUG nr. 53/2017codul muncii 2017codul muncii schimbari
Inceputul lunii august a adus una dintre cele mai consistente schimbari ale Codului muncii din ultimii ani. Cum se intampla dupa fiecare modificare majora, au aparut imediat neclaritati si dificultati in interpretarea si aplicarea noilor prevederi.


OUG nr. 53/2017, cu aplicare din 7 august, a introdus inasprirea amenzilor in cazul muncii nedeclarate, eliminarea obligativitatii incheierii contractului de munca in forma scrisa, dar si noi obligatii in sarcina angajatorilor.

Sigur v-ati intrebat deja ce puteti face pentru a sti cum sa aplicati legea corect.

Ar fi mult mai usor daca ati putea consulta 3 specialisti de top, care sa va prezinte cu profesionalism schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lor pentru dvs. Mai mult, v-ar ajuta daca ati afla de la ei si alte informatii extrem de valoroase legate de salarizarea personalului.

Aflati ca acest lucru este posibil!

Pentru ca Rentrop & Straton a considerat oportun sa organizeze Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale. (detalii complete aici >>)

Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale lamureste totul despre noile prevederi ale legii. De asemenea, va ofera marele avantaj de a participa la o sesiune de discutii libere. In cadrul acesteia, veti primi pe loc solutii de la specialisti pentru problemele cu care va confruntati.

Cand se desfasoara seminarul

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




6 octombrie 2017 (...vedeti aici programul seminarului >>)


Unde se desfasoara


Bucuresti, Hotel Crowne Plaza


Daca sunteti manageri HR, sau aveti atributii legate de salarizarea personalului, participarea la acest eveniment de elita va va fi de un real folos.
 

Ce teme vor fi abordate la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale


  • Analiza si optimizarea costurilor salariale in conditiile ultimelor modificari ale Codului Fiscal
  • Impactul introducerii plafonului minim aferent contributiei unitatii la asigurarile sociale de sanatate si contributiei unitatii la asigurarile sociale de stat in cazul salariatilor ce obtin venituri sub nivelul salariului minim pe economie. Care sunt exceptiile si cum se aplica? (...detalii aici >>)
  • Servicii medicale sub forma de abonament vs asigurari voluntare de sanatate. Care este diferenta de tratament fiscal? Cine le suporta si care pot fi beneficiarii acestor servicii/asigurari?
  • Sume/avantaje ce pot fi acordate salariatilor cu impact fiscal redus
  • Cine poate fi scutit de impozit pe salarii? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a beneficia de scutire? (...detalii aici >>)
  • Modificarea Codului Muncii cum aplicam noile reglementari? (elemente obligatorii pontaj, modificarea contractelor de munca, munca la negru)
  • Termenele de declarare in REVISAL ca urmare a modificarii Codului Muncii;
  • Concedii medicale durata maxima. Posibilitatea de prelungire dupa 183 zile
  • Concediu crestere copil
  • Implicatii fiscale in cazul detasarii transfrontaliere (...detalii aici >>)
  • Retrospectiva modificarilor legislative in domeniul salarizarii
  • Consultanta personalizata
  • Modificarea declaratiei 112 - Declaratia privind obligatile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate incepand cu luna octombrie 2017

Pregatiti-va intrebarile pentru sesiunea interactiva de discutii libere


In cadrul acestei sesiuni aveti posibilitatea sa le prezentati lectorilor probleme concrete cu care va confruntati in activitatea dvs. si sa primiti pe loc solutiile.

Este o oportunitate foarte apreciata de participanti, care s-au declarat extrem de multumiti de raspunsurile primite. (...cititi aici parerile participantilor din anii precedenti >>)


Cine sunt cei 3 specialisti care sustin seminarul


Gabriel Jinga, consultant Rentrop & Straton

Doctor in economie, domeniul contabilitate, incepand cu anul 2009
Lector in Catedra de Contabilitate, Audit si Control de Gestiune din cadrul ASE Bucuresti
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton. (...detalii aici >>)

Luminita Obaciu, Payroll Partner Soter & Partners

Experienta in domeniu - 20 ani
Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 20 de ani experienta pe piata locala in domenii precum contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar;
Expert Contabil membru CECCAR
Consultant fiscal - membru CCF;
Formator recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton (...detalii aici >>)

Rodica Mantescu, consilier juridic

Licentiata in stiinte juridice, Master Relatii de munca si industriale
Experienta profesionala de peste 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton (...detalii aici >>)

Organizatorii v-au pregatit cadouri

Pe langa fapul ca veti sta de vorba cu specialisti din domeniu, un alt avantaj este ca beneficiati de instrumentele de lucru care va permit o participare eficienta la seminar: caietul de seminar, plus materiale informative si legislative de stricta actualitate.

Mai mult, daca participati la seminar veti primi un cadou special: CD-ul Diurna Legala in Romania si in strainatate.

Este un cadou foarte util, dat fiind ca Inspectia Muncii a demarat deja actiuni de control pe tema detasarii in sau din Romania, profitand de cadrul legal oferit de HG nr. 337/2017. Iar cuantumul amenzilor in caz de nereguli se situeaza intre 3.000 si 100.000 de lei. Lucrarea pe CD va ajuta sa evitati amenzile si sa aveti siguranta actiunilor dvs. (...detalii aici >>)

Aflati cum sa evitati greseli, descoperiti solutii si aflati totul despre schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017, participand la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale.


Aflati aici informatii complete despre seminar >>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Trei specialisti in domeniu va prezinta schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lor Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
In Ce Conditii Se Pierde Indemnizatia De Crestere Copil?Intrebare: Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu o informatie. Doresc sa imi infiintez un SRL pentru a desfasura o activitate de comet online, dar in prezent sunt in concediu de crestere copil si primesc indemizatia de la stat. Exista riscul de a pierde aceasta indemnizatie in cazul in care infiintez firma? De mentionat ca din acest SRL, nu doresc sa scot bani, nu voi avea angajati, voi fi singura persoana din cadrul firmei (atat administrator cat si asociat). Am inteles ca daca nu impart veniturile pe div
 

Raspuns: Potrivit OUG 111/2010 o persoana aflata in concediu crestere copil, poate obtine venituri impozabile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii