Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pensionarul salariat: de ce drepturi se bucura si ce obligatii are

pensionari 2017pensionar salariatpensionar salariu
Incepem prin a mentiona ca pensionarul salariat se bucura de toate drepturile si obligatiile oricarui salariat.


La fel ca in cazul altor angajati, regula de incadrare a pensionarilor care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii este incheierea contractul individual de munca pe durata nedeterminata, asa cum prevede art. 12 alin. (1) din Codul muncii.

"As dori sa stiu unui pensionar de drept ce fel de contract i se poate incheia? Cu timp partial 2-4 ore/zi sau poate lucra si cu norma intreaga 8 ore/zi ? Sunt conditii speciale de lucru sau e considerat ca si orice alt angajat?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Se cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii este incheierea contractul individual de munca pe durata nedeterminata.

In mod exceptional, angajatorul care doreste acest lucru poate incheia un contract individual de munca pe durata determinata cu aceste categorii de salariati, conform articolului 83 din Codul Muncii.


IMPORTANT! Incheierea contractului individual de munca pe durata determinata este o posibilitate a angajatorului si nu o obligatie, fapt ce rezulta din formularea art. 82: prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata.

Asadar, angajatorii au posibilitatea de a incadra in munca pensionari care cumuleaza in conditiile legii pensia cu salariul.

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




In ceea ce priveste norma de lucru numai in cazul salariatilor incadrati in gradul 3 de invaliditate este obligatorie reducerea normei de munca la jumatate.


Sursa: PortalCodulMuncii


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensionarul salariat: de ce drepturi se bucura si ce obligatii are Nota: 3.4 din 5 - 35 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


Balaceanu Mirela
25-Sep-2017

Buna ziua! As dori sa stiu daca la bugetari se va pune in lege propunerea de cumulare pensie cu salariul, sau de a opta pentru una sau alta cu posibiltiaea de prelungire, cu acordul institutiei pe inca 3 ani sa ramai salariat. Eu trebuie sa ma pensionez pe 20 febr 2018, doresc si sunt in stare sa mai lucrez la 60 ani si 9 luni.....de ce sunt trimisa acasa????? Nu vreau cumulare ci vreau sa aleg intre pensie si salariu!!!!! Mentionez ca sunt salariat la o casa de sanatate de cand s-au infiintat acestea.....

calin mircea
01-Aug-2017

care este formula de calcul ,pensionar salariat pentru recalcularea pensiei

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona AnticipatIntrebare: Sunt nascuta in mai 1962 sex feminin studii superioare curs de zi de 4 ani. . la 31decembrie 2017 fac 30 ani si 8 luni de contributie din salariu .mai am 9 luni de somaj si 9 luni am beneficiat de plati compensatorii si am lucrat 7 ani si 6 luni in grupa 2 de munca stipulate si in cartea de munca Cand ma pot pensiona anticipat partial sau anticipat. Va multumesc.
 

Raspuns: femeia a intrebat anticipat sau anticipat partial ! respectele mele !... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii