Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Firmele cu venituri sub 500.000 euro vor avea un regim fiscal unitar

impozit specificregim fiscal unitarcod fiscal
Noi modificari in ceea ce priveste impozitarea firmelor vor aparea in luna august, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent ce prevede legislatia in vigoare.


Incepand cu 1 august, persoanele juridice care realizeaza venituri sub 500.000 de euro vor avea parte de un regim fiscal unitar prin aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor, scopul fiind acela de aducere in acest sistem si a persoanelor juridice care desfasoara activitatile aflate sub incidenta impozitului specific, transmite Ministerul de Finante.

Ce este impozitul specific?

Reprezinta impozitul datorat de contribuabilii care au inscrisa ca activitate principala sau secundara activitatea corespunzatoare codurilor CAEN: 5510 - ,,Hoteluri si alte facilitati de cazare similare; 5520 - ,,Facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata; 5530 - ,,Parcuri pentru rulote, campinguri si tabere; 5590 - ,,Alte servicii de cazare; 5610 - ,,Restaurante; 5621 - ,,Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente; 5629 - ,,Alte servicii de alimentatie n.c.a.; 5630 - ,,Baruri si alte activitati de servire a bauturilor...citeste mai multe aici >>>

Masurile sunt cuprinse in Legea nr.177/2017 care aduce modificari importante Codului fiscal. Legea publicata in Monitorul Oficial nr. 0584 din 21 iulie 2017, clarifica unele masuri, reformuleaza si reglementeaza mai exact conditiile de desfasurare a activitatilor economice.

Actul legislativ mai prevede:

- eliminarea din sfera contribuabililor platitori de impozit pe profit a asociatiilor de proprietari care efectueaza doar incasarea cotelor de contributie la cheltuielile asociatiei de proprietari;

- abonamentele de sanatate suportate de angajator nu vor mai fi supuse impozitarii pe venitul din salarii daca au o valoare maxima de 400 de euro anual;

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




- la inregistrarea in scopuri de TVA a unei persoane impozabile se va avea in vedere o analiza a riscului fiscal pe care aceasta il prezinta si nu a intentiei si capacitatii persoanei impozabile de a desfasura activitate economica. Aceleasi principii vor fi avute in vedere si in cazul anularii/inregistrarii in scopuri de TVA.



Sursa: MFP


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Firmele cu venituri sub 500.000 euro vor avea un regim fiscal unitar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Pentru Limita De VirstaIntrebare: Sunt nascut 08.06.1958,si am lucrat 13ani in grupa 1,procentaj 100%,stagiul militar satisfacut in perioada contractuala,fara intreruperea contractului de munca,in perioada in care am beneficiat de grupa I,inca 1,3 ani fara a avea nici un fel de grupa de munca,si apoi 8 ani in grupa a II de munca,procentaj 100%si mai am scoala profesionala de ucenic la locul de munca,de 3 ani din care reiese o salarizare de 2 ani.Doresc sa stiu virsta de pensionare in conditiile date.Va multumesc anticipat.
 

Raspuns: Indepliniti conditiile de pensionare la limita de varsta.Aveti 6 ani si 6 luni reducere pentru lucru... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii