Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Decizia de a munci in strainatate. Ce trebuie sa stie romanii

romani munca in strainatatelocuri de munca 2017locuri de munca strainatate
Vesti bune pentru romanii care doresc sa studieze si sa munceasca in afara statului roman. In acest context, Ministerul pentru Romanii de Pretutindeni, in parteneriat cu alte institutii publice, va incepe in luna august campania de informare Informare acasa! Siguranta in lume!, destinata romanilor care doresc sa munceasca, sa studieze si sa locuiasca in strainatate.


Campania isi propune sa informeze asupra drepturilor pe care persoanele care vor sa se stabileasca in afara granitelor le au in tarile membre UE, precum si asupra riscurilor la care se expun odata cu decizia de a munci in strainatate.

De asemenea, vor fi informati in legatura cu siguranta la locul de munca, riscurile unor boli profesionale, protectia fata de abuz si exploatarea prin munca sau orice alt tip, sustinerea accesului nediscriminatoriu al lucratorilor romani pe piata muncii, precum si numerele de urgenta in caz de necesitate.

Campania de informare va incepe cu un proiect pilot in judetele Botosani (9 august), Suceava (10 august) si Neamt (11 august) si va continua si-n alte regiuni ale tarii.

Aceasta campanie va fi derulata de Ministerul pentru Romanii de Pretutindeni in parteneriat cu Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Afacerilor Externe si autoritati locale.

De asemenea, vor fi invitati reprezentanti ai Corpului Diplomatic la Bucuresti, indeosebi ambasadori care provin din tari in care sunt comunitati semnificative de romani, precum Italia, Spania, Marea Britanie, Germania si Franta.

Companiile multinationale pot transfera lucratori in Romania pentru o perioada mai lunga de timp

Incepand cu 2017, anumiti lucratori ai multinationalelor care isi pastreaza contractul de munca in tara de origine pot lucra in Romania pana la 3 ani, spre deosebire de anii trecuti, cand legislatia limita perioada la un singur an.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici





In septembrie 2016 a fost adoptata in Romania Directiva Europeana privind Transferurile Intra-Grup, prin modificarea Ordonantei Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei...citeste mai multe aici >>>



Sursa: gov.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Decizia de a munci in strainatate. Ce trebuie sa stie romanii Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Solicit Informatii Despre Arhiva Fostei Interprinderi De PasuniIntrebare: Buna Ziua! Doresc sa aflu Arhiva, fostei Intreprinderide pasuni, IELIEF Sibiu, str. Livezii nr. 80, pentru a-mi obtine o adeverinta pentru dosarul de pensionare. Am intrebat la Arhivele Nationale Bucuresti, m-au reorientat spre Arhivele Judetene Sibiu, care telefonic mi-au raspuns evaziv, ca ei nu cunosc, dar pot incerca la Directia Agricola. Acestia mi-au spus ca ei nu au cunostinta despre aceasta arhiva, ca la ei se afla evidenta muncii prestate doar pentru angajatii proprii din fosta DGAIA
 

Raspuns: Art. 279 din Codul muncii republicat<br />(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii