Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce un salariat roman munceste pentru stat peste 6 luni pe an

salariat romancontributii sociale angajati 2017contributii sociale 2017
Legile fiscale ar trebui regandite in Romania, avand in vedere ca in momentul de fata un salariat roman munceste nu mai putin de 6 luni pe an pentru statul roman.


Aceasta declaratie a fost facuta de Andreea Paul, presedintele INACO - Initiativa pentru Competitivitate, intr-un comunicat de presa, conform Agerpres.

Iata ce mai sustine presedintele INACO:

 "(...).. Think-tank-ul neguvernamental si apolitic INACO Initiativa pentru Competitivitate a calculat ziua libertatii fiscale 6 iunie pentru un angajat care castiga salariul mediu pe economie in anul 2017. Abia incepand cu data de 7 iunie salariatul mediu munceste pentru el insusi si familia lui. Daca luam in calcul si contributiile sociale platite de catre angajator, pentru care tot salariatul munceste, ziua libertatii fiscale devine 15 iulie."


Castigul mediu brut a scazut in luna mai, la 3.288 lei, de la 3.291 lei in aprilie.

Cu toate acestea, castigul mediu brut a urcat cu 15,2% fata de mai 2016, in contextul in care salariul minim brut pe economie a fost majorat de guvern cu 16% de la 1 februarie, de la 1.250 lei pana la 1.450 lei.

Statisticile sunt incurajatoare avand in vedere ca salariile nete au fost mai mari in luna mai 2017 (cu 13,8%) fata de luna mai din 2016...citeste mai multe aici >>>

"(...)..din castigul salarial mediu brut, salariatul plateste la stat 1.419 lei. Asta inseamna 43% din salariul mediu brut, adica 157 de zile pe an lucrate pentru stat si restul pentru el insusi. Cu alte cuvinte, ziua libertatii sale fiscale, in scenariul angajatului este 6 iunie. Abia din 7 iunie lucreaza pentru el insusi pana pe 6 iunie a lucrat pentru stat", conform INACO.

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Libertatea fiscala este inca un subiect sensibil in Romania, in contextul in care se situeaza pe locul 21 in Uniunea Europeana, din acest punct de vedere.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce un salariat roman munceste pentru stat peste 6 luni pe an Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Deducere Persoane In IntretinereIntrebare: Buna seara. Ce se intampla daca un angajat nu anunta angajatorul ca una din persoanele aflate in intretinere a depasit plafonul maxim de venituri, ex. angajare,etc.? Sistemul va scoate automat persoana din intretinere? Daca situatia a durat mai multe luni, trebuie restituite sumele? Multumesc.
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Nu va anunta sistemul nimic. La un moment dat probabil se va descoperi.<br ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii