Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Incadrarea in munca: cum se definesc si ce reprezinta studiile medii

incadrarea in muncastudii mediistudii licealecor clasificare ocupatii
Specificam inca de la inceput ca studiile necesare ocuparii unui post se stabilesc de catre angajator tinand cont de prevederile Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR), precum si de actele normative cu caracter special prin care se stabilesc nivele de studii minimale pentru ocuparea anumitor functii.


 In 2017 vor fi introduse zeci de noi ocupatii in COR

Anul 2017 va aduce modificari in ceea ce priveste domeniile din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR), avand in vedere faptul ca au fost introduse zeci de noi ocupatii.

 Asadar, aceste ocupatii sunt incluse in Ordinul comun MMJS si INS nr. 198/1.938/2017 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania, iar in data de 4 aprilie 2017 au fost publicate in Monitorul Oficial, asa ca au inceput sa produca efecte...citeste mai multe aici >>>
 
Ce inseamna studii medii? Ce trebuie sa stie angajatorii?

"Nivel studii 2 - trebuie sa aiba liceul terminat si BAC ul? Pentru a angaja in functia 431102, se poate angaja cu studii medii in curs de finalizare?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Angajatorii vor avea in vedere la incadrarea persoanelor formarea profesionala (dobandita de acestia prin sistemul national de invatamant sau/si prin programe de formare profesionala in sistemul de formare profesionala a adultilor) care face posibila indeplinirea atributiilor ocupatiei astfel cum acestea sunt specificate in COR.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici




Definirea studiilor medii nu se regaseste in prezent in Legea nr. 1/2011 a educatiei nationale. In Romania nu exista o definitie legala a studiilor medii, fiind cunoscute drept formele de invatamant care asigura accesul la formele superioare de invatamant. Practic, vorbim despre studiile liceale

Codul COR 431102 - functia de functionar economic face parte din grupa 43 Functionari in serviciile de evidenta contabila si financiara care obtin, intocmesc si prelucreaza date contabile, statistice, financiare si alte date numerice si se ocupa de tranzactiile in numerar ce apar intamplator in domeniul afacerilor, subgrupa 431 Functionari in gestiune economica si administrativa care obtin, intocmesc si prelucreaza date contabile, statistice, financiare si alte date numerice si se ocupa de tranzactiile in numerar ce apar intamplator in domeniul afacerilor, subsubgrupa 4311 Functionari in servicii de evidenta contabila.

Specialistii cu ocupatii intelectuale si stiintifice dezvolta stocul existent de cunostinte, predau in mod sistematic si aplica teorii si concepte stiintifice sau artistice ori se angajeaza in orice combinatie a acestor activitati...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Incadrarea in munca: cum se definesc si ce reprezinta studiile medii Nota: 4.07 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
De Unde Pot Luat O Copie Dupa Decizia De Suspendare A Contractului De Munca?Intrebare: Buna ziua,am si eu nevoie de o copie dupa decizia de suspendare a contractului de munca(ma aflu in concediu de creștere copil),de unde o pot lua?
 

Raspuns: Buna ziua, de la serviciul Resurse umane al firmei unde lucrati.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii