Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiectele de integrare pe piata muncii vor fi premiate

piata muncii 2017
Comitetul Economic si Social European (CESE) lanseaza editia 2017 a Premiului pentru societatea civila. Anul acesta, vor fi recompensate, cu premii in valoare totala de 50.000 euro, proiecte inovatoare de promovare a locurilor de munca de calitate si a spiritului antreprenorial.


Initiativele trebuie sa vizeze persoane recent intrate pe piata fortei de munca, cum ar fi tinerii,Ā  persoane care provin din familii de migranti, sau persoane care necesita un sprijin specific, cum ar fi somerii pe termen lung, femeile deconectate de la piata fortei de munca, persoanele cu handicap sau cele care traiesc in saracie.

Premiile vor fi impartite intre maximum cinci castigatori si vor fi acordate unor initiative deja puse in aplicare sau inca in curs de desfasurare. Termenul de depunere a candidaturilor este 8 septembrie 2017, iar ceremonia de decernare a premiilor va avea loc la 7 decembrie 2017, la Bruxelles.

Premiul pentru societatea civila, ajuns acum la cea de-a noua editie, a fost lansat de CESE pentru a recompensa si a incuraja initiativele concrete si realizarile organizatiilor societatii civile si/sau ale persoanelor particulare care au contribuit in mod semnificativ la promovarea valorilor comune care consolideaza coeziunea si integrarea europeana.


Mai multe detalii poti gasi aici >>>


De ce patru din zece tineri romani pana in 21 de ani ar alege ca prim loc de munca o multinationala

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


In alegerea primului loc de munca, generatia Z (tinerii cu varsta pana in 21 de ani) din Romania are cea mai mare incredere in recomandarile angajatilor actuali ai unei companii.


La distanta de un singur punct procentual (48%), se situeaza sfatul mamei, urmat de cel al consilierului in cariera si de cel al specialistul in recrutare al companiei. Profesorii se situeaza doar pe locul al saptelea in raspunsurile milenialilor romani la aceasta intrebare, in timp ce, la nivel global...citeste mai multe detalii aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
piata muncii 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiectele de integrare pe piata muncii vor fi premiate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Depunere Dosar Pensionare Si Dreptul De A Lucra Ulterior PensionariiIntrebare: Buna ziua, sunt nascuta pe data de 18.12.1959. Sunt angajata incepand cu 04.10.1978 si in prezent. Am inteles ca varsta standard de pensionare prevazuta de legislatia in vigoare pentru femeile nascute in decembrie 1959 este de 61 ani si 7 luni, iar stagiul complet de cotizare prevazut este de 31 ani si 7 luni. Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare decāt stagiul complet de cotizare prevăzut de lege (39 ani si 7 luni), pot solicita pensia antici
 

Raspuns: Art. 118 DIN lEGEA 263 DIN 2010<br />(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu ve... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]