Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiectele de integrare pe piata muncii vor fi premiate

piata muncii 2017
Comitetul Economic si Social European (CESE) lanseaza editia 2017 a Premiului pentru societatea civila. Anul acesta, vor fi recompensate, cu premii in valoare totala de 50.000 euro, proiecte inovatoare de promovare a locurilor de munca de calitate si a spiritului antreprenorial.


Initiativele trebuie sa vizeze persoane recent intrate pe piata fortei de munca, cum ar fi tinerii,  persoane care provin din familii de migranti, sau persoane care necesita un sprijin specific, cum ar fi somerii pe termen lung, femeile deconectate de la piata fortei de munca, persoanele cu handicap sau cele care traiesc in saracie.

Premiile vor fi impartite intre maximum cinci castigatori si vor fi acordate unor initiative deja puse in aplicare sau inca in curs de desfasurare. Termenul de depunere a candidaturilor este 8 septembrie 2017, iar ceremonia de decernare a premiilor va avea loc la 7 decembrie 2017, la Bruxelles.

Premiul pentru societatea civila, ajuns acum la cea de-a noua editie, a fost lansat de CESE pentru a recompensa si a incuraja initiativele concrete si realizarile organizatiilor societatii civile si/sau ale persoanelor particulare care au contribuit in mod semnificativ la promovarea valorilor comune care consolideaza coeziunea si integrarea europeana.


Mai multe detalii poti gasi aici >>>


De ce patru din zece tineri romani pana in 21 de ani ar alege ca prim loc de munca o multinationala

In alegerea primului loc de munca, generatia Z (tinerii cu varsta pana in 21 de ani) din Romania are cea mai mare incredere in recomandarile angajatilor actuali ai unei companii.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





La distanta de un singur punct procentual (48%), se situeaza sfatul mamei, urmat de cel al consilierului in cariera si de cel al specialistul in recrutare al companiei. Profesorii se situeaza doar pe locul al saptelea in raspunsurile milenialilor romani la aceasta intrebare, in timp ce, la nivel global...citeste mai multe detalii aici >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiectele de integrare pe piata muncii vor fi premiate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Perioada Pentru Concediu Crestere Copil Pana La 2 Ani?Intrebare: Buna ziua! Cu scuzele de rigoare, va rog mult sa ma luminati, pentru ca nu stiu cum sa calculez perioada concediului pentru crestere copil pana la 2 ani ! indraznesc sa va supun atentiei dvs.urmatorul caz: am o salariata insarcinata care a intrat in concediu medical in data de 03.02.2017. In data de 28.02.2017 a nascut. Cele 126 zile se termina in data de 05.07.2017. Cu 06.07.2017 tb.sa intre in concediu pt.crestere copil pana la 2 ani. Perioada CCC de 2 ani este 06.07.2017-05.07.2019 sau 06.07
 

Raspuns: Buna ziua, suspendarea CIM va avea urmatorul interval: 06.07.2017-28.02.2019.<br />Art. 51(1) ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii