Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania are costuri foarte mari ale contributiilor de asigurari sociale

contributii sociale romania
Daca ar fi sa analizam costurile contributiilor de asigurari sociale, la nivel de Uniune Europeana (UE) am observa ca Romania cheltuie sume mari de bani, in acest sens.


Asa se face ca un studiu al companiei de audit Deloitte Romania a ajuns la concluzia Romania are al saptelea cel mai mare cost avand in vedere contributiile sociale, din 27 de tari ale UE, care au fost analizate in cadrul acestui studiu.

Desi Romania are contributii sociale comparabile cu cele oferite in Germania sau Belgia, beneficiile asiguratilor nu sunt nici pe departe aceleasi.

Contributia de asigurari sociale a fost plafonata la cinci salarii medii pe economie in Romania, acest plafon fiind eliminat de la 1 februarie. Romania se afla pe locul 18 in clasamentul Deloitte, in ianuarie 2017, si a urcat pe locul 7 dupa eliminarea plafonului, arata news.ro.

 
In ce tari exista cele mai mari costuri ale contributiilor de asigurari sociale? Vorbim de: Franta, Ungaria, Belgia, Grecia si Italia. La polul opus se pozitioneaza Malta, Bulgaria, Cipru, Islanda si Irlanda.

"Chiar daca ratele de taxare sunt apropiate, sumele efectiv datorate cresc simtitor acolo unde lipseste plafonul. Romania impune contributii comparabile cu Germania si Belgia, fara a oferi si beneficii comparabile asiguratilor..(...)", a spus Monica Tariuc, director Deloitte.

Este demn de mentionat ca in 2018, Romania ar putea elimina patru din cele sase categorii de contributii de asigurari existente, sa le transfere integral la angajat si sa reduca rata cumulata a acestora de la 39,25% la 35%, mai arata programul de guvernare.

Romanii vor putea cumpara vechime in munca pana la sfarsitul lui 2017

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici





Ministerul Muncii a propus propune extinderea perioadei de cumparare a vechimii in munca pana la 31 decembrie 2017, potrivit unei ordonante de urgenta, pentru a veni in ajutorul celor care nu au acumulat suficienti ani pentru a primi pensie de la stat.

In acest context, Executivul a decis prelungirea termenului pana la finalul lui 2017, conform unui proiect de OUG, adoptat in data de 20 aprilie, anul curent...citeste mai multe detalii aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania are costuri foarte mari ale contributiilor de asigurari sociale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Schimbare Angajator/ Operare RevisalIntrebare: Buna ziua si va multumesc pentru timpul acordat. Sunt administrator de societate si detin certificate digital valabil. De aprox 1 an imi depun singura declaratiile la Anaf. Acum insa, am mare nevoie de operarea in Revisal: trebuie sa imi incetez activitatea pe o firma si sa incep activitatea pe alta. Nu stiu insa cum si ce trebuie operat. Deasemenea, angajarea sotului meu cu contract de colaborare, part-time, necesita operarea in REVISAL? Multumesc, Dana Olescher
 

Raspuns: Buna ziua, <br /><br />Contractul individual de munca se inregistreaza in programul Revi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii