Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Domeniile cele mai afectate de criza fortei de munca: IT, servicii si retail

criza fortei de muncacriza forta de munca itforta de munca 2017
Vesti mai putin incurajatoare pentru angajatori, in contextul in care criza fortei de munca se adanceste. Ba mai mult decat atat, exista anumite domenii in care criza pare sa fie mai pregnanta, cum ar fi cel de IT, retail, serviciile sau industria automotive.


Investitorii sunt din ce in ce mai ingrijorati si nu stiu cum sa rezolve aceasta chestiune. Asa se faca ca piata muncii nu ofera candidati bine pregatiti in IT, desi exista o cerere foarte mare, in acest sens.

Desi salariile cresc vertiginos in domeniul IT-ului, angajatorii inca intampina dificultati, in special cand vorbim de angajarea unor specialisti.

Una dintre solutiile gasite de angajatori consta in instruirea directa a angajatilor, pentru a fi siguri ca acestia se vor putea ridica la inaltimea asteptarilor. In acest fel, deficitul de forta de munca ar putea fi diminuat.


"Vedem, la tot pasul, tot mai multe reclame in care mari jucatori din economie anunta ca sunt in cautare de personal, de la hipermarketuri la unitati de productie. Alaturi de inflamarea consumului si inflatie, criza fortei de munca tinde sa devina un semn de intrebare semnificativ in economie", spun analistii de la KeysFin, compania care ofera servicii de business information si credit management, informeaza Mediafax.

STUDIU: criza fortei de munca va continua si in urmatorii ani

Criza fortei de munca este un fapt cert in Romania, iar aceasta situatie nu pare sa se schimbe nici in urmatorii ani, spun cercetatorii.


Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici




Asadar, un studiu realizat de cei de la KeysFin, companie care ofera servicii de informatii de afaceri si scoring, aceasta fiind o adevarata provocare pentru angajatorii autohtoni chestionati, care sunt de parere ca starea afacerilor poate fi serios afectata din cauza acestui motiv...citeste mai multe aici >>>





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza fortei de muncacriza forta de munca itforta de munca 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Domeniile cele mai afectate de criza fortei de munca: IT, servicii si retail Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Tichete Masa Pt. Orele SuplimentareIntrebare: Un angajat lucreaza intr-o luna 176 ore fata de 168 ore cat este norma. Luna urmatoare care are 168 ore, lucreaza efectiv 160, restul de 8 ore fiind liber pt. orele lucrate luna trectuta. Cate tichete de masa primeste
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Tichete de masa se acorda pt zilele lucratoare efectuate, adica efectiv presta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii