Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Romania: caz inchis in domeniul migratiei legale

migratia legala
Comisia europeana a abordat deficientele de transpunere in legislatia nationala a directivei privind lucratorii sezonieri (Directiva 2014/36/UE). Aceasta directiva, adoptata la 26 februarie 2014, stabileste conditiile de intrare si de sedere a lucratorilor sezonieri din afara UE si defineste drepturile acestora. Statele membre ar fi trebuit sa transpuna directiva in legislatia lor nationala pana la 30 septembrie 2016.


In acest context, Comisia Europeana a trimis avize motivate Croatiei si Finlandei pentru necomunicarea masurilor nationale pe care le-au luat pentru a transpune normele europene relevante. Comisia a trimis avize motivate si Belgiei si Suediei pentru comunicarea partiala a masurilor nationale de transpunere.

De asemenea, la 24 noiembrie 2016, Comisia a trimis scrisori de punere in intarziere Belgiei, Croatiei, Estoniei, Finlandei, Luxemburgului, Romaniei si Suediei pentru netranspunerea integrala a directivei privind lucratorii sezonieri.

In relatie cu acestea, potrivit Comisiei, Croatia si Finlanda nu au notificat, pana in prezent, nici o masura de transpunere a Directivei, iar Comisia considera ca masurile comunicate de Belgia si Suedia nu transpun integral toate dispozitiile directivei in legislatia lor nationala. Belgia, Croatia, Finlanda si Suedia au acum la dispozitie doua luni pentru a notifica Comisiei toate masurile luate pentru a asigura punerea integrala in aplicare a directivei, dupa care Comisia poate decide sa aduca aceste cazuri in fata Curtii de Justitie a UE.

Dupa ce a examinat masurile comunicate de Estonia, Luxemburg si Romania, Comisia a decis sa inchida procedurile impotriva acestor state membre.


Prin pachetul lunar de decizii privind constatarea neindeplinirii obligatiilor, Comisia Europeana urmareste actionarea in justitie a statelor membre care nu si-au indeplinit obligatiile ce le revin in temeiul legislatiei UE. Aceste decizii, care vizeaza diverse sectoare si domenii de politica ale UE, au scopul de a asigura aplicarea corespunzatoare a normelor europene, in beneficiul cetatenilor si al companiilor.

Principalele decizii adoptate de Comisie, grupate pe domenii de politica, includ 25 de scrisori de punere in intarziere, 51 de avize motivate si 11 sesizari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene. Comisia inchide, de asemenea, 122 de cazuri in care diferendele cu statele membre in cauza au fost solutionate fara a fi necesara continuarea procedurii.


 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici




Sursa: europa.eu



 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania: caz inchis in domeniul migratiei legale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Scoala Profesionala Se Considera Vechime La Pensie?Intrebare: Buna ziua.Pe o postare o doamna afirma ca Scoala profesionala se considera vechime la pensie.Este ceva modificare in acest sens?Este vorba de Scoala profesionala pe linga Uzina de Vagoane ARAD curs la zi 3 ani .Ulterior Intreprinderea de Vagoane Arad.In perioada 1969- 1972.Multumesc
 

Raspuns: Potrivit Deciziei nr.18 din 2015 a Inaltei curti de casatie si justitie, perioada in care o persoana... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Romania: caz inchis in domeniul migratiei legale

Mai multe articole despre migratia legala
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii