Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Locuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorba

locuri de muncalocuri de munca 2017locuri de munca ue
Cei care sunt in cautare de job in cadrul Uniunii Europene au sansa de a gasi un post, avand in vedere ca exista mai multe oportunitati, in acest sens.


Angajatorii europeni pun la dispozitie prin intermediul Retelei EURES, 809 de locuri de munca, dupa cum urmeaza:

Austria 7 posturi (mecanic auto, tamplar, sudor, lacatus mecanic CNC, tehnician dentar);

Belgia 9 posturi (electrician nave senior, zidar montator pereti si plafoane din ghips, zidar);

Germania 160 posturi (bucatar, ospatar, ajutor bucatar, receptioner sef, comis/demichef de cuisine, camerista, specialist restaurant, ospatar restaurant a la carte, tehnician electronist, chef de partie, dezvoltator software, instalator /montator tevi, inginer testare echipamente, electrician in constructii, specialist sisteme de canalizare, operator pompe de beton, muncitor in constructii, betonist, montator izolatii cladiri, montator acoperisuri, excavatorist, mecanic instalatii sanitare, sofer profesionist) ;

Irlanda 20 posturi (lucrator in ferme de vaci de lapte) ;

Italia 40 posturi ( ingrijitori la domiciliu) ;

Letonia 3 locuri (lucrator in depozit) ;

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici




Luxembourg 4 posturi(tehnician difuziune si audiovizual);

Malta 316 posturi (sofer de autobuz, masinist la masini pentru terasamente, asfaltatori, fierar betonist, lucratori curatenie, zidar);

Marea Britanie 46 posturi ( ingrijitor persoane, ingrijitor persoane la domiciliu) ;

Norvegia 47 posturi (frizer, mecanic autobuze, tamplar cofraje, dulgher, personal curatenie, sofer, frizer, lucrator industria pestelui) ;

Olanda3 posturi (inginer de sistem) ;

Polonia 3 posturi (consultant service client cu cunostinte de limba romana);

Republica Ceha 101 posturi(operator cnc, forjor, tehnician frigidere, mecanic auto, electrician auto, sofer autobuz, slefuitor-pilitor, sudor, sofer TIR);

Slovacia 4 posturi (chelner, bucatar sef);

Slovenia 40 posturi (muncitor in industria prelucratoare productie) ;

Spania 6 posturi (operator toaletare arbori, drujbist/ taietor silvic tehnician turbine eoliene).


Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicita experienta, calificare in domeniu precum si cunostinte bune/foarte bune de limba a statului respectiv, sau de limba engleza.


Sursa: Agerpres


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Locuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorba Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipata?Intrebare: Buna ziua.Sunt nascut in luna 17.10.1968 in municipiul Vulcan,judetul Hunedoara.Am lucrat in grupa 1 de munca in minerit in Valea Jiului din 05.03.1987 pana in 08.09.1997.In perioada 09.09.1997pana in data de 05.06.1998 am fost in somaj.Am lucrat din data de 03.11.1998 pana in data de 15.10.2009.Din data de 15.10.2009 pana in 21.10.2009 am fost in somaj.Acum lucrez din data de 21.10.2009.As dori sa stiu cand pot iesi la pensie anticipata fara penalizare si daca ma pot pensiona la 55 de ani,si
 

Raspuns: In situatia in care ati lucrat numai in minerit in conditii de grupa I a de munca si conditii specia... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii