Model fisa de post dulgher

model fisa de post dulgherfisa postului dulgher 2017fisa de post dulgher 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata un model de fisa de post pentru dulgher, in 2017, potrivit PortalCodulMuncii.ro:



I.    Identificarea postului

1.   Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Dulgher

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 711501
 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Tehnic

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului: Executie

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza sefului de echipa/ santier.

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului

Ocupantul postului va realiza activitatea de dulgherie - schele, cofraje, acoperis tip sarpanta.

 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
    sa nu aiba antecedente penale.

3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa;
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune.

Atributii
•    sa execute schele necesare lucrului la inaltime pentru lucrarile de zidarie si finisaje la interior si exterior
•    sa execute cofraje pentru diferitele elemente de rezistenta ale constructiilor (fundatii, stalpi, grinzi, plansee, scari, pereti) din beton armat monolit
•    sa monteze elementele prefabricate care alcatuiesc structura de rezistenta a cladirilor etajate
•    sa monteze pardoselile din lemn (dusumele din scandura, parchet de diferite esente fag, stejar, foi de parchet laminat)
•    sa execute acoperisul tip sarpanta
•    sa incadreze si sa ajusteze taplaria
•    sa citeasca si sa interpreteze planurile de executie si cele de detaliu pentru executarea lucrarilor in conformitate cu proiectul de executie
•    sa depoziteze sculele, instrumentele de masura si control si deseurile tehnologice
•    sa pregateasca atent instrumentele corespunzatoare pentru trasat
•    sa traseze corect axele de referinta ale constructiei, in functie de forma geometrica a acesteia
•    sa monolitizeze
•    sa aleaga cu discernamant materialele adecvate pentru executarea cofrajului
•    sa transporte cu operativitate materialele necesare la punctul de lucru
•    sa monteze provizoriu panourile de cofraj, in scopul identificarii eventualelor neconcordante
•    sa execute cu atentie completarile cofrajului
•    sa monteze corect cofrajele pentru goluri
•    sa ancoreze cu responsabilitate si discernamant cofrajul, pentru a-i asigura stabilitatea pe toate laturile
•    sa demonteze cofrajul dupa verificarea prealabila a intaririi betonului
•    sa ancoreze cofrajul cu grija, pentru a nu deteriora betonul.
•    sa demonteze completarile si panourile de cofraj in vederea pastrarii pe cat posibil a integritatii acestora
•    sa transporte materialele rezultate in urma decofrarii cu operativitate la locurile special destinate acestui scop, cu respectarea normelor de protectia muncii
•    sa depoziteze materialele rezultate in urma decofrarii se face in ordine si in conditii de siguranta
•    sa pregateasca cu atentie instrumentele pentru trasat, corespunzatoare tipului de lucrare
•    sa execute trasarea axelor longitudinale si transversale
•    sa marcheze pozitia panourilor care urmeaza a se monta, in conformitate cu planul de executie
•    sa aleaga cu discernamant panourile pentru peretii care urmeaza a se monta, in conformitate cu planul de executie
•    sa execute montarea peretilor prefabricati, in conformitate cu planul de executie, cu respectarea abaterilor maxime admise.
•    sa asigure mentinerea pozitiei peretilor prefabricati cu dispozitive de sustinere, in conformitate cu planul de executie
•    sa execute lucrari de monolitizare a panourilor prefabricate.
•    sa execute montarea cofrajelor pentru monolitizare a panourilor, in conformitate cu planul de executie
•    sa execute decofrarea si sa verifice cu atentie calitatea monolitizarilor
•    sa pregateasca atent instrumentele pentru trasat, corespunzatoare tipului de lucrare
•    sa traseze corect axele de referinta ale constructiei, in functie de forma si dimensiunile incintei
•    sa traseze linia de cota a pardoselii in conformitate cu planul
•    sa aleaga cu discernamant materialele pentru executarea pardoselii
•    sa aleaga materialele de calitate corespunzatoare in cantitatea suficienta efectuarii lucrarii
•    sa transporte cu operativitate si cu grija materialele necesare la punctul de lucru
•    sa debiteze elementele de pardoseala in conformitate cu forma si dimensiunile incintei si cu cerintele beneficiarului
•    sa monteze elementele de pardoseala conform procedurii de lucru, in conformitate cu planul si cu cerintele beneficiarului.
•    sa aleaga si sa pregateasca instrumentele pentru trasat in functie de prelucrarile care trebuiesc executate
•    sa execute trasarea axelor de referinta ale elementului de prelucrat in conformitate cu planul de executie
•    sa execute trasarea formei elementului de prelucrat in conformitate cu planul de executie
•    sa verifice orizontalitatea pardoselii in raport cu planul constructiei
•    sa verifice corectitudinea imbinarii elementelor de pardoseala (scandura, parchet,
foi de parchet laminat) in conformitate cu procedura de control
•    sa verifice cota pardoselii in raport cu planul constructiei
•    sa traseze marginile cofrajului in conformitate cu proiectul de executie
•    sa demonteze cu atentie elementele componente ale schelei
•    sa identifice tipurile de material lemnos ce trebuie prelucrat, in conformitate cu planul de executie si de cerinta beneficiarului
•    sa identifice corect tipurile de defecte ale materialului lemnos ce trebuie prelucrat
•    sa pregateasca sculele corespunzatoare in functie de tipul lucrarii de efectuat
•    sa debiteze si prelucreaze manual elementele, in conformitate cu planul de executie
•    sa debiteze si prelucreaze mecanizat elementele, in conformitate cu planul de executie
•    sa execute imbinarile elementelor componente, in conformitate cu planul de executie.
•    sa execute innadirile elementelor componente corect si adecvat procedurii de lucru
•    Sa verifce verticalitatea/ orizontalitatea/ unghiurile elementelor componente ale acoperisului in conformitate cu planul de executie
•    Sa lege materialele de invelitoare, in conformitate cu planul de executie
•    Sa transporte materialele de invelitoare cu grija si operativitate la punctul de lucru.
•    Sa monteaze materialele de invelitoare, in conformitate cu planul de executie
•    Sa verifice calitatea executiei invelitorii conform procedurii


...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model fisa de post dulgherfisa postului dulgher 2017fisa de post dulgher 2017

Data aparitiei: 02 August 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Model fisa de post dulgher Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

MODEL FISA DE POST DULGHER

Mai multe articole despre model fisa de post dulgher

ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post dulgher

Mai multe articole despre fisa postului dulgher 2017

ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post dulgher

Mai multe articole despre fisa de post dulgher 2017
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]