LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Ajutoare materiale » Indemnizatia de somaj. Cum pot intra absolventii de liceu in posesia sumei de bani pana pe 25 iulie

Indemnizatia de somaj. Cum pot intra absolventii de liceu in posesia sumei de bani pana pe 25 iulie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cei care au absolvit liceul, chiar daca nu au promovat examenul de Bacalaureat, vor putea beneficia de indemnizatia de liceu, daca vor face demersurile necesare pana la data de 25 iulie, informeaza Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Ilfov.

Indemnizatia de somaj se acorda absolventilor la cerere

Este demn de mentionat ca indemnizatia de somaj se acorda absolventilor, la cerere, pe o perioada de sase luni, calculata de la data expirarii celor 60 de zile de la absolvire si consta intr-o suma fixa, lunara, neimpozabila, de 250 de lei. Termenul de 60 de zile incepe de la data de 25 mai, cand se incheie anul scolar pentru clasele terminale, conform Ministerului Educatiei.

Inregistrarea absolventilor ca persoane in cautarea unui loc de munca se realizeaza prin depunerea la agentie a unui dosar care sa cuprinda urmatoarele documente: act de studii - original si copie, act de identitate - original si copie, adeverinta medicala din care sa rezulte faptul ca persoana este clinic sanatoasa, apta de munca.

Absolventii care decid sa isi continue studiile, precum si cei care nu au respectat termenul de depunere a dosarului de 60 de zile de la absolvire, nu vor beneficia de cei 250 de lei, precizeaza AJOFM.

Mai mentionam ca absolventii institutiilor de invatamant inregistrati la AJOFM Ilfov beneficiaza de informare si consiliere profesionala, mediere pentru identificarea unui loc de munca si pot participa la programe de formare profesionala.

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Sursa: Mediafax

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie somaj absolventi liceu

Data aparitiei: 06 Iulie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<