Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Rata somajului a urcat la 5,4%

somaj 2017
Rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 5,4%, in luna mai, in crestere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea consemnata in aprilie, de 5,3%, conform unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS).


Este demn de mentionat ca in randul barbatilor, rata somajului a fost cu 1,2 puncte procentuale mai mare decat la femei. "Pe sexe, rata somajului la barbati a depasit-o cu 1,2 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 5,9% in cazul persoanelor de sex masculin si 4,7% in cazul celor de sex feminin)", se precizeaza in comunicat.

De asemenea, numarul somerilor cu varsta cuprinsa in intervalul 15-74 ani, estimat pentru luna mai a anului 2017, a fost de 478.000 de persoane, in crestere fata de aprilie 2017, cand s-au consemnat 471.000 de persoane, dar in scadere fata de luna similara a anului anterior (548.000 de persoane), potrivit statisticilor.

Pentru persoanele cu varsta intre 25 si 47 de ani, rata somajului a fost estimata la 4,3% pentru luna mai, 4,8% in cazul barbatilor, respectiv 3,6% in cazul femeilor, conform INS.

Se mai mentioneaza ca numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 74,4% din numarul total al somerilor estimat pentru luna mai anul curent, conform sursei citate.

Angajatorii ar putea plati contributii mai mici la pensii daca incadreaza in munca aceste persoane

Angajatorii ar putea beneficia de noi facilitati, daca vor decide sa incadreze in munca tineri absolventi, someri sau persoane care mai au putin pana la pensionare, conform unei propuneri legislative inregistrate recent la Senat.

Este vorba despre intreprinderile mici si mijlocii (IMM) care s-ar putea sa plateasca o contributie mai mica la pensii...vezi mai multe detalii aici >>>

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici







Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Iulie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Rata somajului a urcat la 5,4% Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajarea La Alta Firma In Timpul Concediului De OdihnaIntrebare: Buna ziua, Am rugamintea sa imi spuneti si mie daca ma pot angaja la o alta firma? in timp ce sunt in concediu de odihna la firma la care lucrez. Idea e ca fima actuala nu imi mai poate platii zilele de concediu deoarece si-a schimbat denumirea in anul 2017, iar zilele de concediu, 15 la numar, trebuie sa le iau. Eu vreau sa ma angajez la o alta companie, dupa ce imi activez cele 15 zile de concediu, ca si preaviz. Sa imi spuneti va rog, daca este bine, din punct de vedere legal. Multumesc
 

Raspuns: Da puteti, codul muncii permite cumulul de contracte la acelas angajator sau alti angajatori.<br ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii