Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul minim brut pe economie va fi de 2.000 de lei, incepand cu 2018

Conform Programului de Guvernare 2017-2020, recent publicat pe site-ul Camerei Deputatilor, se pare ca salariul minim pe economie brut va ajunge la 2.000 de lei, incepand cu 2018.


Iar vestile nu se opresc aici. Guvernul doreste diferentierea salariilor in functie de studii superioare. Asa ca cei care au absolvit o facultate vor castiga 2.300 de lei din 2018, 2.640 lei in 2019 si 3.000 lei in 2020.

Cei care nu detin studii superioare vor castiga 2.000 lei in 2018, 2.200 lei in 2019 si 2.400 lei in 2020, informeaza Agerpres.


"In ceea ce priveste salariul minim, acesta va creste o data pe an, asa cum se intampla in toate tarile dezvoltate din Europa: Franta, Germania, Italia, Olanda.(...) Nivelul salariului minim brut in Romania, in urmatorii 4 ani, va fi de 2.000 lei in 2018, 2.200 lei in 2019 si 2.400 lei in 2020. Pentru cei cu studii superioare salariul minim va fi de 2.300 lei in 2018, 2.640 lei in 2019 si 3.000 lei in 2020", se arata in Programul de Guvernare.

Taxa de solidaritate si cea pentru consumul de produse nocive vor fi introduse in curand

Exista si alte schimbari. Incepand cu 1 ianuarie 2018 se va introduce contributia de solidaritate, pe care vor trebui sa o plateasca cei care au venituri mari, precum si taxa pe produsele al caror consum este nociv pentru sanatate...citeste mai multe aici >>>


Contributii sociale EGALE, atat pentru salariatii cu jumatate de norma cat si pentru cei cu norma intreaga

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




Programul prevede si ca, incepand cu 1 august 2017 sa se asigure plata de catre angajator a contributiei pentru pensii si sanatate la nivelul salariului minim pentru toti salariatii, indiferent daca lucreaza cu jumatate de norma, precum si pentru cei cu plata in acord.

Aceste aspecte sunt prevazute in Programul de Convergenta transmis la UE care arata ca "introducerea obligatiei de plata a contributiilor datorate de angajatori la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata pentru salariatii cu timp partial de munca cu salariul sau cu venituri realizate sub nivelul de 1.450 lei si care nu desfasoara in acelasi timp si o activitate salariala cu norma intreaga"....mai multe detalii aici >>>


"Echitatea trebuie sa fie si pentru pensionari, alaturi de salariati si celelalte categorii sociale. De aceea punctul de pensie va creste in urmatorii 4 ani(...)", mai este precizat in document.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul minim brut pe economie va fi de 2.000 de lei, incepand cu 2018 Nota: 4.14 din 5 - 14 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


elena enea
15-Iul-2017

Am si eu o intrebare: am studii superioare la nivel de licenta, dar nu profesez in domeniu. Sunt angajata la particular cu salarul minim pe economie in cu totul alt domeniu am facut ulterior si o postliceala. Intrebarea mea este: ce salar ar trebui sa am: cel normal sau cel pt. studii superioare?

Bucur Constantin
03-Iul-2017

Poate cu 1 iulie 2018! La 01 Ianuarie 2018 poate va fi 1650 lei salariul minim brut pe economie !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa A II A De Munca Conform Ordinului 50/1990Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu temeiul legal, pentru incadrarea in grupa a II-a de munca a unui salariat care a lucrat din 01.09.1979-09.10.1990 ca primitor-distribuitor in cadrul sectorului transporturi (obiectul de activitate al firmei este crestere si ingrasare animale). In anexa 2 la ord.50/1990 nu am reusit sa identific punctul la care ar putea fi incadrat. Firma nu detine nici un document cu privire la incadrarea in grupe (fapt datorat unor cauze majore-inundatie), iar din statel
 

Raspuns: Fara sa aveti documente care sa justifice incadrarea in conditii de grupa de munca, dvs. nu puteti s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii