Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Avertisment pentru angajatori pe timp de canicula, de la Inspectia Muncii

canicula angajatoriordonanta 99/2000temperaturi extreme
Inspectia Muncii anunta, printr-un comunicat de presa, ca va controla, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca, respectarea masurilor care pot fi aplicate in perioadele caniculare, pentru protectia persoanelor incadrate in munca, date fiind avertizarile emise de Administratia Nationala de Meteorologie privind temperaturile foarte ridicate.

 
 
Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor pe timp de canicula:

- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice
- asigurarea ventilatiei la locurile de munca
- alternarea efortului dinamic cu cel static
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite
- asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana pe schimb  



...citeste mai multe pe PortalSSM >>>

 
Pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorii sunt obligati sa ia urmatoarele masuri:

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





- sa asigure examenul medical la angajare si control medical periodic
- sa urmareasca depistarea precoce a salariatilor cu contraindicatii pentru munca la temperaturi crescute
- sa asigure primul ajutor si transportul la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectat
- trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.


 
ATENTIE! Nerespectarea prevederilor Ordonantei nr. 99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1500 de lei pana la 2500 de lei.


Sursa: PortalSSM


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Avertisment pentru angajatori pe timp de canicula, de la Inspectia Muncii Nota: 3.3 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata ..............Intrebare: buna ziua , sunt nascut in iunie 1963 am lucrat 35 de ani dintre care 17 ani si 6 luni in gtupa 1 speciala , 9 ani in grupa a doua . cand pot sa ies la pensie ? multumesc ......................................................................................................................................
 

Raspuns: multumesc . credeam ca voi putea sa beneficiez de reducere , la varsta de 44,6 luni tinand cont c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii