Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea salarizarii unitare: de ce majorari salariale vor beneficia judecatorii si procurii

majorari salariale judecatori 2017majorari salariale justitie 2017legea salarizarii unice 2017
Legea salarizarii bugetare propune majorari semnificative, in special pentru medici si profesori, care vor beneficia de doua cresteri salariale, in cursul anului viitor.


La capatul opus se afla judecatorii, procurorii precum si intreg personalul din justitie, care vor primi in anul 2018 doar 25% in plus la salariu. In momentul de fata, proiectul legii salarizarii se afla la promulgare si ramane de vazut ce va decide seful statului, in acest sens.

Proiectul legii justifica majorarile salariale mari, relationandu-le cu stresul sau raspunderea sporita pe care o au anumiti salariati. †

Legea salarizarii unitare ar trebui sa intre in vigoare de la data de 1 iulie 2017, in contextul in care va fi promulgata de seful statului si publicata in Monitorul Oficial, pentru a produce efecte.

Astfel, daca legea va trece, atunci primele majorari salariale de care vor beneficia cei din justitie se vor aplica incepand cu 1 ianuarie 2018, cand se vor majora salariile cu 25%, pentru cei mai multi dintre bugetari.

"...cuantumul brut al salariilor de baza, soldelor de functie/salariilor de functie, indemnizatiilor de incadrare, precum si cuantumul brut al sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor, premiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare, solda lunara/salariul lunar de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se majoreaza cu 25% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017", conform proiectului legii salarizarii unitare.


Salarii acordate pentru functie si vechime, in cazul judecatorilor si al procurorilor


202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici




Asa se face ca judecatorii si procurorii vor fi remunerati si in functie de locul unde lucreaza (instanta, parchet, etc).† Cei care conduc anumite parchete sau instante vor avea parte de indemnizatia de incadrare maxima corespunzatoare nivelului acelei institutii.

De exemplu, daca vorbim de un presedinte la Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ), este demn de mentionat ca acesta va avea o majorare de 13%, la fel ca si procurorul de la ICCJ.

S-a tinut cont si de faptul ca acesti angajati se supun unui grad ridicat de suprasolicitare neuropsihica, precum si de risc. Asa ca judecatorii, procurorii, precum si alti membrii ai Consiliului Superior al Magistraturii si specialistii din Directia Nationala Anticoruptie vor beneficia de un spor de 25%. Toate acestea se vor aplica odata cu promulgarea legii salarizarii unitare.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea salarizarii unitare: de ce majorari salariale vor beneficia judecatorii si procurii Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


CiobanuAnca
27-Iun-2017

Am Ónceput activitatea Ón anul 2002 Ón laborator de anatomia patologica cu condiții deosebite periculoase și am handicap de gradul 3 și am o Óntrebare la ce vrIsta pot sa ies la pensie?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensia Limita De Varsta Cu Stagiul Complet Sau Cu Stagiul MinimIntrebare: Care este diferenta de bani pentru pensie limita de varsta intre o persoana care are stagiul minim de cotizare 15 ani si o persoana cu stagiul complet de cotizare de 35 ani?
 

Raspuns: Presupunem ca s-a realizat un punct pe fiecare an in cei 15, sau 35 de ani.<br />In acest caz ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii