Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Administratorii de bloc ar putea lucra si in baza unui contract de prestari servicii

administratori de bloc angajarecontract prestari serviciifisa postului administrator bloc
Potrivit unui nou proiect de act normativ propus de Guvern, acele persoane fizice care vor dori sa lucreze ca administratori de bloc o vor putea face si in baza unui contract de prestari servicii.


In momentul de fata, angajarea acestora e posibila doar daca se incheie un contract individual de munca (CIM).

Asadar, daca se va aplica acest proiect, asociatiile de proprietari de bloc vor avea doua optiuni, la angajarea administratilor. Fie vor incheia un CIM fie un contract de prestari servicii, daca acest proiect de act normativ va inlocui Legea nr. 230/2007.

IMPORTANT! Pentru ca proiectul de lege sa intre in vigoare are nevoie de votul Parlamentului si de promulgarea sefului statului. In prezent, nu se aplica.

Ce documente vor fi necesare celor care vor dori sa se angajeze ca administratori de bloc, in viitor:

- certificat de calificare din punct de vedere profesional, cazier judiciar, polita de asigurare de raspundere civila profesionala, atestat pentru functia de administrator.


In momentul prezent, polita de asigurare de raspundere civila profesionala nu este obligatorie, dar potrivit documentului aflat la Senat acest lucru s-ar putea schimba, in curand.

De asemenea, daca proiectul de act normativ va trece, va deveni OLBIGATORIU si certificatul de calificare profesionala, pentru cei care au deja atestatul pentru indeplinirea functiei de administrator.

Teste Grila pentru Examenul de Inspector SSM
Teste Grila pentru Examenul de Inspector SSM

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici






Fisa postului Administrator bloc


I.    Identificarea postului

1.   Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Administrator imobile

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.   Pozitia in COR / Cod: 515303    

[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Servicii publice
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului: Executie

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate): Se subordoneaza Presedintelui ...citeste continuarea aici >>>



 

 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Administratorii de bloc ar putea lucra si in baza unui contract de prestari servicii Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ma Pot Pensiona Medical, Daca Sunt Coasigurat?Intrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe 20 06 63. am o vechime in campul muncii de aprox 28 de ani si am platit contributiile aferente in tot acest timp. Din probleme de sanatate, am fost nevoita sa renunt la serviciu, iar momentan sunt coasigurata .Recent am fost operata de hernie de disc, la externare mi s a eliberat un certificat medical.As dori sa stiu daca in urma operatiei ma pot pensiona medical, si in acest caz ce pasi trebuie sa urmez, deoarece nu stiu unde sa depun certificatele medicale.MULTUMESC
 

Raspuns: Corectie In sistemul medical puteti fi coasigurata... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii