Valoarea punctului de pensie este 1000 de lei de la 1 iulie 2017. Militarii vor avea salarii cu 15% mai mari

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministrul muncii a declarat recent ca salariile celor din Ministerul Apararii Nationale vor fi majorate cu 15%, incepand cu 1 iulie anul curent. De asemenea, punctul de pensie va fi majorat la 1.000 de lei, conform declaratiilor facute de Olguta Vasilescu, in cadrul unui post de televiziune, informeaza Agerpres.

Iata ce a mai spus ministrul muncii: "De la 1 iulie ar trebuie sa intre in vigoare legea salarizarii personalului bugetar. Asteptam sa vedem ce va decide presedintele, pentru ca legea este la el, dar eu consider ca va intra in vigoare de la 1 iulie. (...) Militarii si personalul contractual din MApN vor avea o crestere cu 15% de la 1 iulie pentru ca Ordonanta a fost deja adoptata."

Va fi majorat si punctul de pensie la 1.000 lei

Incepand cu 1 iulie 2017, va fi majorat si punctul de pensie la 1.000 de lei, asa ca pensionarii vor beneficia de pensii majorate, de la acea data.

"De la 1 iulie trebuie sa se primeasca deja bani pentru majorarea punctului de pensie la 1.000 de lei. Vreau sa le spun tuturor pensionarilor sa nu isi faca nicio grija pentru ca aceasta Ordonanta este adoptata inainte de luna martie (...)", a mai adaugat Olguta Vasilescu.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Ministrul muncii considera ca legea salarizarii bugetarilor va fi promulgata de presedintele Romaniei

Ministrul a mai specificat ca nu vede niciun motiv constitutional pentru care presedintele Romaniei nu ar adopta legea salarizarii unitare.

"Presedintele nu poate sa puna nicio o piedica pentru ca, daca nu doreste sa promulge aceasta lege, va trebui sa o trimita inapoi la Parlamentului si suntem pregatiti ca sa reluam rapid aceasta lege si sa o treaca rapid de aceasta data (...) Noi suntem pregatiti", a concluzionat Vasilescu.

Ce noutati aduce proiectul Legii cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

Legea salarizarii unitare a fost adoptata de Camera Deputatilor in data de 9 iunie 2017, iar proiectul a fost transmis la Presedintele Romaniei pentru promulgare.

Principalele elemente de noutate aduse de noua lege sunt, in principal, urmatoarele, conform PortalInstitutiiPublice:

1. In administratia publica locala, pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale Administratie din aparatul propriu al consiliilor judetene, primarii si consilii locale si din serviciile ...citeste mai multe aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.15 din 5 - 33 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<