Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Premii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de munca

premii excelenta bugetarilegea salarizarii 2017legea salarizarii unice 2017
Bugetarii incep sa beneficieze de tot mai multe oportunitati la locul de munca, iar cei care vor da dovada de rezultate deosebite ar putea primi premii de excelenta, in acest sens.


Conform unui act normativ care s-ar putea aplica in curand, aceste premii ar putea fi acordate lunar angajatilor din institutiile publice si nu vor depasi doua salarii minime brute, pe economie.

Legea salarizarii unitare ar urma sa ofere multe facilitati si majorari salariale bugetarilor, daca va fi promulgata de presedintele tarii. In proiectul de lege se regasesc precizari legate de premiile si primele pe care le-ar putea primi acesti angajati, care dau dovada de rezultate deosebite la serviciu.

Concret, cei care vor actiona intr-un mod admirabil la locul de munca vor fi recompensati cu bani, cu o suma care nu trebuie sa depaseasca 2.900 de lei, in cursul unui an.

"Premiile de excelenta se pot acorda in cursul anului personalului care a realizat sau a participat direct la obtinerea unor rezultate deosebite in activitatea institutiei/autoritatii publice sau a sistemului din care face parte, a participat la activitati cu caracter deosebit, a efectuat lucrari cu caracter exceptional (...)", se arata in proiectul de lege.

ATENTIE! Suma sporurilor, primelor si indemnizatiilor nu poate sa depaseasca 30% din suma salariilor angajatilor.


Proiectul de lege al salarizarii unitare a fost adoptat cu amendamente


Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici




In acest context, Olguta Vasilescu a declarat in cadrul unei emisiuni televizate de la Antena 3,  ca aceste cresteri trebuie facute in etape, asa ca de la 1 ianuarie vor fi majorari de doar 25%, fata de ce se preconiza. Asadar, va urma ca de abia de la 1 martie 2018 sa fie aplicate celelalte majorari, de pana la 50% pentru cadrelele didactice si de aproape 100% pentru personalul medical...citeste mai multe aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Premii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Medical Un An De Zile - Perioada Contributiva Pensie ?Intrebare: In perioada 1 martie 2003-1 martie 2004 am fost 1 an de zile in concediu medical pentru TBC ( salariu integral ) . Aceasta perioada este considerata perioada contributiva la pensie ? Lucram in PETROM S.A la acea vreme ! multumesc !
 

Raspuns: repet , am avut salariul integral ! pt. TBC si alte boli era un cod pe certificat care te incadra la... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane