Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatorii ar putea plati contributii mai mici la pensii daca incadreaza in munca aceste persoane

contributii micsorate angajatoricontributii sociale angajatori 2017codul fiscal 2017
Angajatorii ar putea beneficia de noi facilitati, daca vor decide sa incadreze in munca tineri absolventi, someri sau persoane care mai au putin pana la pensionare, conform unei propuneri legislative inregistrate recent la Senat.


Este vorba despre intreprinderile mici si mijlocii (IMM) care s-ar putea sa plateasca o contributie mai mica la pensii.

Asadar, legea nr. 227/2015 in ceea ce priveste Codul fiscal ar putea fi modificata si completata daca aceasta propunere legislativa va trece de votul Camerei Deputatilor. Desigur, pentru a intra in vigoare trebuie promulgata de presedintele tarii.

Care sunt conditiile pentru angajatori?

Daca acesti angajatori, adica detinatori de IMM-uri, doresc sa plateasca o contributie micsorata la pensii catre stat, trebuie sa indeplineasca anumite conditii:

- in ultimul an sa fi angajat categoriile de persoane mentionate mai sus, care trebuie sa aiba fie intre 18 si 35 de ani, fie intre 55 si 65 de ani

- acestia trebuie sa nu fi lucrat timp de 3 luni, inainte sa fie incadrati in munca


In acest moment, angajatorii trebuie sa plateasca catre stat anumite cote, adica contributiile de asigurari sociale. Codul Fiscal a stabilit ca acestia trebuie sa plateasca 26,3%, pentru acei angajati care lucreaza in conditii normale de munca; 31,3%, pentru cei care muncesc in conditii deosebite de munca si 36,3%, pentru conditii speciale de munca.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributii micsorate angajatoricontributii sociale angajatori 2017codul fiscal 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatorii ar putea plati contributii mai mici la pensii daca incadreaza in munca aceste persoane Nota: 4.19 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie/ Anticipat/partial AnticipatIntrebare: Buna ziua, sunt nascuta la 2.09.1964, lucrez de la 01.03.1984 ,in perioada 15.06.1984-01.10.1994 am lucrat in grupa 2( conform adeverinta emisa de angajator) si am avut concediu fara plata de la 08.02.2005 la 08.08.2005. In rest am avut majoritar program de 8 ore zi dar au fost si perioade scurte de part-time (2/4/5/6 ore/zi) si somaj in intervalul 01.10.1994- 19.05.1995, apoi somaj 10,04.2000-05.01.2001, somaj 08.02.2004-08.02.2005, somaj 29.07.2009-29.10.2010 . In prezent lucrez cu 8 ore zi c
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2022 luna Mai la virsta de 57 ani si 8 luni daca indeplinit... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii