Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tichete pentru sport si tichete culturale, noi beneficii pentru salariati

tichete sport 2017tichete culturale 2017tichete salariati
UPDATE 5 decembrie 2017:


Vesti bune pentru angajati, in contextul in care acestia ar putea beneficia lunar de tichete pentru sport si tichete culturale, avand in vedere ca un proiect de lege a trecut tacit de Senat, fara sa fie depus votul senatorilor, in acest sens.

Desi perioada de vot expirase, propunerea legislativa a fost adoptata de Senat. In acest moment, proiectul de lege are nevoie si de votul favorabil al Camerei Deputatilor, care este for decizional. De abia dupa aceea, legea poate fi adoptata si promulgata de presedintele tarii.


Asadar, a fost lansat un nou proiect de act normativ, acesta fiind inregistrat la Senat. Conform acestuia, anagajtii romani ar putea beneficia in curand de tichete de sport si tichete culturale.

Concret, acestia ar putea primi tichete pe care sa le poate folosi in diverse centre de sport sau pentru a-si achizitiona echipamente specifice. Tichetele culturale ar putea facilita accesul la concerte, expozitii, muzee sau ar putea fi folosite pentru cumpararea de carti, filme, etc.

In acest fel, se doreste reunirea intr-o singura lege a tuturor tichetelor pe care angajatorii le pot oferi salariatilor. In prezent, exista tichetele de masa, tichetele cadou si tichetele de vacanta, de care beneficiaza o buna a salariatilor din Romania.

In proiect se arata ca aceste tichete sportive, de exemplu, nu trebuie sa depaseasca 300 de lei ca valoare, iar cele culturale nu vor depasi 150 de lei, daca sunt acordate lunar.

Bugetarii nu vor mai primi tichete de masa

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





S-a hotarat ca bugetarii nu vor mai primi tichete de masa, ci o indemnizatie de hrana anuala, a carei valoare va fi echivalenta cu doua salarii minime brute pe economie ( in jur de 2.900 lei, avand in vedere ca salariul minim pe economie este de 1.450 lei).

Noul proiect al legii salarizarii unitare, adoptat de Camera Deputatilor in cursul zilei de 7 iunie 2017, a decis abrogarea acordarii tichetelor de masa, din decembrie 2018...citeste mai multe aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete sport 2017tichete culturale 2017tichete salariati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Decembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tichete pentru sport si tichete culturale, noi beneficii pentru salariati Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Varstei Standard De PensionareIntrebare: In adeverinta primita de la Casa Judeteana de Pensii sunt mai multe luni in care figureaza atat zile lucrate in conditii de munca normale cat si zile lucrate in conditii de munca deosebite. De exemplu in luna iunie 2009 sunt 4 zile in conditii normale si 17 zile in conditii deosebite. In dreptul acelor 4 zile de conditii normale, in coloana "Tip asigurare", apare "OUG28/09 iar pentru zilele cu conditii deosebite apare "CM". Va rog sa-mi spuneti daca acele 17 zile lucrate in conditii deosebite co
 

Raspuns: Gasiti in adeverinta unde apar cele 17 zile.Vedeti ca in partea dreapta a adeverintei sunt ore norma... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii