Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Firmele vor putea actiona ca agenti de mediere, pentru a le gasi de munca zilierilor

munca zilieri 2017agenti de mediere zilierimunca zilieri 2017
Conform unui proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, pus in dezbatere publica de site-ul Ministerului Muncii si Justitiei Sociale (MMJS) firmele vor putea actiona ca agenti de mediere, pentru a le gasi de munca zilierilor, acolo unde este nevoie.



Practic, aceste firme vor fi cei care ii pun in legatura pe zilieri cu beneficiarii, adica cei care au nevoie de personal care presteaza o astfel de munca. Firmele care sunt deja autorizate in acest sens vor putea veni in ajutorul zilierilor, dar fara a pretinde bani de la acestia.

IMPORTANT! Firmele care presteaza astfel de servicii nu au nevoie de o autorizatie speciala, in acest sens, ci trebuie doar sa anunte autoritatile compentente de aceste aspecte. Altfel risca sa primeasca amenzi contraventionale aspre.


Agentiile de mediere intre cererea si oferta de munca zilieri pot fi:

  •     acele societati cu personalitate juridica infiintate pe teritoriul Romaniei in conditiile Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, care au ca obiect de activitate "Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca" - cod CAEN 7810;
  •     societatile cu personalitate juridica infiintate in alte state membre ale Uniunii Europene sau in Spatiul Economic European (ce cuprinde, pe langa statele membre ale Uniunii, Islanda, Lichtenstein si Norvegia), care au fost supuse sau nu unei conditii de acreditare sau autorizare pentru prestarea de servicii de mediere in statul de infiintare si care se stabilesc cu caracter permanent in Romania sau presteaza transfrontalier astfel de servicii la noi, temporar sau ocazional.


Sursa: Ministerul Muncii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Firmele vor putea actiona ca agenti de mediere, pentru a le gasi de munca zilierilor Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Schimbare Angajator/ Operare RevisalIntrebare: Buna ziua si va multumesc pentru timpul acordat. Sunt administrator de societate si detin certificate digital valabil. De aprox 1 an imi depun singura declaratiile la Anaf. Acum insa, am mare nevoie de operarea in Revisal: trebuie sa imi incetez activitatea pe o firma si sa incep activitatea pe alta. Nu stiu insa cum si ce trebuie operat. Deasemenea, angajarea sotului meu cu contract de colaborare, part-time, necesita operarea in REVISAL? Multumesc, Dana Olescher
 

Raspuns: Buna ziua, <br /><br />Contractul individual de munca se inregistreaza in programul Revi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii