Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 50% dintre angajatii romani lucreaza in week-end sau seara

timp de muncamunca in weekendmunca in schimburi
Programul de lucru obisnuit, adica de la 9 la 17, nu este valabil pentru toata lumea, in contextul in care 52,7% dintre salariatii romani lucreaza in perioade mai putin obisnuite, precum seara, noaptea sau in zilele de week-end.


Diana Popa, expert in cadrul Institutului National de Statistica (INS), a prezentat recent rezultatele unei anchete asupra pietei muncii din Romania, informeaza Agerpres.

"Munca atipica se refera la activitati desfasurate seara, noaptea, sambata, duminica sau in schimburi (...)", a declarat Diana Popa, referindu-se la intrebarile sondajului care a avut loc in Romania.

Date fiind aceste circumstante, 52,7% dintre cei chestionati, adica persoane incadrate in munca, au declarat ca au lucrat in perioade atipice ale zilei, adica seara, noaptea sau in zilele de sambata si duminica.

25,8% dintre cei care au participat la sondaje au mentionat ca au lucrat in schimburi.

12% lucreaza noaptea, iar unii fac parte din mai multe categorii, adica lucreaza si in weekend si in cursul noptii, spre exemplu.

Conform sondajului INS, in medie in Romania se munceste aproximativ 39,8 ore pe saptamana. Se afla sub media mentionata angajatii din agricultura (lucreaza doar 35,6 ore), in timp ce angajatii din industrie, constructii si servicii lucreaza peste medie.


Sursa: INS

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 50% dintre angajatii romani lucreaza in week-end sau seara Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Catre Cine Pot Formula Cerere De Schimbare A Locului De Munca ?Intrebare: Lucrez in cadrul CN.Posta Romana de12 ani ,in functie de factor postal,anul trecut am fost diagnosticata cu cancer pulmonar urmand un tratament riguros boala a intrat in remisie,in prezent urmez tratament medicamentos.Medicul specialist mi-a emis o adeverinta in care ma pot reintoarce la serviciu dar cu schimbarea locului de munca.Compania imi poate oferi sau delega pe alt post fata de cel avut anterior.Catre cine sau cui ma pot adresa in scris pentru a-mi se rezolva aceasta problema?Ce acte ne
 

Raspuns: Schimbarea locului de munca este posibila numai in urma intocmirii si semnarii de catre medicul spec... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii