Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Programul Prima Chirie: se pot depune actele la agentiile pentru ocuparea fortei de munca

prima chirieprima de relocare someriangajare prima relocare 2017
Agentiile pentru ocuparea fortei de munca au inceput din 6 iunie sa primeasca cererile insotite de documentele necesare pentru acordarea sumelor prevazute in Programul Prima chirie (prima de relocare), dupa cum informeaza Agentia Nationala Pentru Ocuparea Fortei de Munca.


Persoanele care indeplinesc conditiile legale pot trimite actele necesare acordarii acestui drept in termen de 60 de zile de la data incadrarii in munca catre agentia pentru ocuparea fortei de munca unde sunt in evidenta.

Prin derogare de la acest termen, Prima Chirie (prima de relocare) se acorda si persoanelor care indeplinesc conditiile legale si care s-au angajat in perioada dintre 25.01.2017, data intrarii in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 6/2017 si 06.06.2017.

Pentru aceste persoane, termenul de 60 de zile, in care se poate solicita pentru viitor prima de relocare, a inceput cu data de 06.06.2017, data la care a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei Partea I nr.414/2017 si a intrat in vigoare Hotararea Guvernului nr.374/2017 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, si pentru modificarea si completarea Procedurilor privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 377/2002.

Potrivit prevederilor legale, persoanele inregistrate ca someri la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, care se incadreaza in munca intr-o alta localitate situata la o distanta mai mare de 50 km fata de localitatea in care isi au domiciliul sau resedinta si ca urmare a acestui fapt isi schimba domiciliul sau isi stabilesc resedinta in localitatea respectiva sau in localitatile invecinate acesteia, pot primi o prima de relocare.

Prima de relocare se acorda persoanelor ale caror venituri nete lunare realizate de catre acestea, in situatia in care sunt persoane singure sau impreuna cu familiile acestora, nu depasesc suma de 5.000 lei/luna si este in cuantum de 75% din suma destinata asigurarii cheltuielilor pentru locuire (chirie si utilitati) in noul domiciliu sau noua resedinta, dar nu mai mult de 900 de lei.


Sursa: ANOFM

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Programul Prima Chirie: se pot depune actele la agentiile pentru ocuparea fortei de munca Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incepare CIM Pensionare Caz BoalaIntrebare: Buna ziua, Am un salariat care a primit decizia de pensionare pe caz de boala, in data de 11.07.2017, in urma expertizei medicale. Cand se va procesa in revisal inceparea contractului de munca, dupa ce va primi si decizia de la casa de pensii? Va multumesc!
 

Raspuns: In acest caz, incetarea contractului de munca se produce la data la data comunicarii deciziei medica... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii