Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aproape 3.000 de angajati din Ministerul Tineretului si Sportului vor avea salarii marite cu 20%

legea salarizarii unitareangajati ministerul sportului si tineretuluimajorari salariale bugetari
Legea salarizarii unitare a fost adoptata de Camera Deputatilor, dar tot mai exista personal bugetar nemultumit, iar in acest sens angajatii subordonati Ministerului Tineretului si Sportului au protestat in cursul zilei de 7 iunie.


Acestia erau nemultumiti din pricina faptului ca proiectul legii salarizarii nu i-a avut in vedere. Protestele realizate in fata Ministerului Tineretului si Sportului (MTS) au avut rezultate, iar angajatii vor beneficia de o marire salariala de 20%, incepand cu 1 iulie. Este vorba despre 2.900 de salariati care lucreaza in unitati precum: cluburi sportive, Complexuri Sportive Nationale, etc, informeaza Agerpres.


"In urma discutiilor pe care le-am avut astazi cu reprezentantii sindicatului, 2.900 de angajati de la toate institutiile subordonate Ministerului Tineretului si Sportului vor primi salarii marite cu 20% incepand cu 1 iulie (...)", a mentionat ministrul MTS.

Ministrul Mariu Dunca a mai precizat ca majorarea este un fapt perfect normal, avand in vedere ca peste 1.700 de angajati ai structurilor respective aveau salariul minim pe economie.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Aproape 3.000 de angajati din Ministerul Tineretului si Sportului vor avea salarii marite cu 20% Nota: 4 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Renunt La Un Ctr De Munca Daca Sunt In Cele 30 Zile De Proba ?Intrebare: Buna ziua , Am aplicat pt un loc de munca unde s.a convenit sa mi se plateasca un anumit salariu si cand am primit contractul am avut surpriza sa constat ca brutul e mult mai mic in comparatie cu netul oferit. Pot sa renunt la acest job fara un inconvenient ? Trebuie sa stau in preaviz ? Va multumesc !
 

Raspuns: Daca sunteti inca in perioada de proba, puteti face o notificare prin care solicitati incetarea cont... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii