Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 4,34%

rata somajsomaj 2017forta de munca 2017
In luna aprilie, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 4,34%, cu 0,21 puncte procentuale (pp) sub cea din luna anterioara si in scadere cu 0,35 pp fata de cea din aprilie 2016, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a scazut de la 4,96% in luna martie 2017 la 4,71%, iar rata somajului feminin a scazut de la 4,06% in luna martie la 3,90 %.


Dintre cele 380.813 persoane inregistrate in evidentele agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 74.253 primeau indemnizatie de somaj. In functie de mediul de rezidenta, 109.952 someri proveneau din mediul urban si 270.861 someri din mediul rural. Cei mai multi someri aveau intre 40 - 49 de ani (115.204), urmati de cei din grupa de varsta 30 - 39 de ani (81.719), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 - 29 de ani (29.846).

Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional aveau ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (82,18%), in timp ce somerii cu nivel de instruire liceal si post-liceal reprezentau 13,64%, iar cei cu studii universitare 4,18 %.

In cea de-a patra luna a acestui an, rata somajului s-a diminuat in 38 de judete, cele mai mari scaderi inregistrandu-se in judetele: Arad cu 0,97 pp, Buzau cu 0,89 pp, Giurgiu cu 0,80 pp, Calarasi si Tulcea cu 0,66 pp, Suceava cu 0,51 pp, Ialomita cu 0,43 pp si Dolj cu 0,38 pp.

Nivelurile cele mai ridicate ale ratei somajului au fost in judetele: Vaslui (10,76%), Teleorman (9,73%), Mehedinti (9,34%), Galati (9,13%), Dolj (8,60%), Buzau (8,49%), Gorj (8,24%), Olt (7,10%), urmate de judetele Ialomita (6,61%) si Dambovita (6,20%). Judetul Ilfov a continuat sa inregistreze si in luna aprilie 2017 cea mai mica rata a somajului (0,95%).


Sursa: ANOFM


Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 4,34% Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Iau Sporurile In Calculul Salariului?Intrebare: Buna ziua, va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema: ziua de 8 martie este declarata zi libera si platita pentru femei(in CCM).Sporul de care beneficiez se aplica sau nu se aplica si acelei zile,adica se aplica la sal.de baza sau la sal.lucrat? ( este un spor pt.alte functii,lucrari de birou,NU este spor pt.conditii speciale).Dar la zilele de CO, se ia in calcul sau nu?
 

Raspuns: Pentru toate sporurile indiferent de durata lor, calculul se face prin aplicarea procentului stabili... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii