Consultanta in afaceri | Manager
 

Model act aditional la CIM: modifica durata muncii si salariul

Angajator S.C. .. S.R.L.

Sediul Str .. nr. .., ap. ., sector/judet .
Inregistrata la Registrul Comertului din sub nr. J / ./ ..
C.U.I. .
Telefon:


ACT ADITIONAL Nr. _________________

la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. .. din ..

la ITM .

a.Incheiat astazi,

Angajator – persoana juridica romana S.C. .. S.R.L., cu sediul social in ., Str. . nr. ., et ., ap. , sector , nr. de ordine in Reg. Com. J ../ ../ ., CUI .., reprezentata legal prin . calitate de director general/administrator

si

Salariata/Salariatul – . domiciliata/domiciliat in .., str. . nr. bl. ., sc. ., et. .., ap. ., sector posesor CI seria . nr. .. eliberata de . la data de . CNP

In temeiul art. 17 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, partile

DECID:

Art. 1. – Se modifica elementul – durata muncii – si va avea urmatoarele prevederi:


Consilier Codul Muncii
Consilier Codul Muncii

Vezi detalii

KIT de documente instant obligatorii de legislatiamuncii si salarizare
KIT de documente instant obligatorii de legislatiamuncii si salarizare

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii




„O fractiune de norma de 4 ore pe zi, 20 de ore/saptamana.

a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: . (ore zi/ore noapte).

Art. 2. – Se modifica elementul – salariul – si va avea urmatoarele prevederi: salariul de baza lunar brut este de . lei.

Prezentul act aditional a fost incheiat in 3 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte si un exemplar pentru ITM.

Data emiterii:Director General,

Am luat la cunostinta :

Data:Semnatura salariatului

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 22 Septembie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 2 voturi
Model act aditional la CIM: modifica durata muncii si salariul
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 1)


15-Mar-2012

este binevenita orice informatie

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reluarea Activitatii Dupa CCC De 2 Ani & Concedierea AngajateiIntrebare: Buna ziua! As dori sa ma lamuriti cu urmatoarele nelamuriri: Am nascut in data de 02.11.2012 si am optat pt concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani. Stiu ca inainte de intoarcerea in activitate, trebuie depusa o cerere de reluare a activitatii. Asadar: 1. Cu ce data se poate face aceasta cerere? 2. Pentru a asigura continuitatea CIM, care este data la care trebuie sa revin la lucru, avand in vedere ca tatal nu vrea sa beneficieze de luna obligatorie (indeplineste condit
 

Raspuns: La baza concedierii nu stau nici falimentul, nici reorganizarea judiciara. Va multumesc frumos pe... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"