Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model act aditional la CIM: modifica durata muncii si salariul


Angajator S.C. .. S.R.L.

Sediul Str .. nr. .., ap. ., sector/judet .
Inregistrata la Registrul Comertului din sub nr. J / ./ ..
C.U.I. .
Telefon:


ACT ADITIONAL Nr. _________________

la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. .. din ..

la ITM .

a.        Incheiat astazi,

    Angajator – persoana juridica romana S.C. .. S.R.L., cu sediul social in ., Str. . nr. ., et ., ap. , sector , nr. de ordine in Reg. Com. J ../ ../ ., CUI .., reprezentata legal prin . calitate de director general/administrator

si

    Salariata/Salariatul – . domiciliata/domiciliat in .., str. . nr. bl. ., sc. ., et. .., ap. ., sector posesor CI seria . nr. .. eliberata de . la data de . CNP

    In temeiul art. 17 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, partile

DECID:

Art. 1. – Se modifica elementul – durata muncii – si va avea urmatoarele prevederi:

    „O fractiune de norma de 4 ore pe zi, 20 de ore/saptamana.

    a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: . (ore zi/ore noapte).

Art. 2. – Se modifica elementul – salariul – si va avea urmatoarele prevederi: salariul de baza lunar brut este de . lei.

Prezentul act aditional a fost incheiat in 3 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte si un exemplar pentru ITM.

    Data emiterii:                        Director General,

 

    Am luat la cunostinta :

Data:                        Semnatura salariatului

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 22 Septembie 2010

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Cim Cu Durata Determinata Sau Nedeterminata

Intrebare: Care este solutia cea mai buna alternativa, din punct de vedere legal pentru angajarea unui pensionar la limita de varsta(functia: administrator imobile-asociatie de proprietari): -conf.art.12-nu exista o precizare in acest sens in vederea incheierii cim -conf. art.83 se fac precizari exprese in legatura cu pensionarii inclusiv cumulul de venituri, dar , in aceasta situatie, acesta poate incheia un numar" x" de cim-uri si mai ales cu norma partiala de timp. In acest fel nu se incalca articolele din lege?

Raspuns: Incheiati CIM in baza art 83 litera g pe perioada determinata pentru cel mult 36 de luni.In baza art... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE



Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Comentarii articol
Postat de: vi*****
  este binevenita orice informatie
Data adaugarii: 15-Mar-2012