Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Model act aditional la CIM: modifica durata muncii si salariul

act aditionalcontract de munca
Angajator S.C. ???????????.. S.R.L.

Sediul Str?????.. nr. ??.., ap. ???., sector/judet ??.
Inregistrata la Registrul Comertului din ??? sub nr. J???/???./????..
C.U.I. ????????.
Telefon: ????????


ACT ADITIONAL Nr. _________________

la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ???.. din ????????..

la ITM ????????.

a. Incheiat astazi, ???????????

Angajator ? persoana juridica romana S.C. ???????.. S.R.L., cu sediul social in ??????., Str. ?????. nr. ???., et???., ap. ???, sector ????, nr. de ordine in Reg. Com. J ??../??../??., CUI ???.., reprezentata legal prin ????. calitate de director general/administrator

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici





si

Salariata/Salariatul ? ??????. domiciliata/domiciliat in ???.., str. ????. nr. ?? bl. ??., sc. ??., et. ?.., ap. ??., sector ??? posesor CI seria ??. nr. ???.. eliberata de ???. la data de ????. CNP ???????????

In temeiul art. 17 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, partile

DECID:

Art. 1. ? Se modifica elementul ? durata muncii ? si va avea urmatoarele prevederi:

?O fractiune de norma de 4 ore pe zi, 20 de ore/saptamana.

a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: ?. (ore zi/ore noapte).?

Art. 2. ? Se modifica elementul ? salariul ? si va avea urmatoarele prevederi: salariul de baza lunar brut este de ?????????. lei.

Prezentul act aditional a fost incheiat in 3 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte si un exemplar pentru ITM.

Data emiterii: Director General,



Am luat la cunostinta :

Data: Semnatura salariatului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Septembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model act aditional la CIM: modifica durata muncii si salariul Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


15-Mar-2012

este binevenita orice informatie

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Cetatean Moldovean Cu Certificat RomanescIntrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie: am luat decizia sa angajam o persoana cu cetatenie moldoveneasca. Intrebarea mea este daca trebuie obtinuta autorizatia de munca, avand in vedere ca poseda atat un certificat de nastere moldovenesc, cat si unul romanesc (unde este stipulat CNP-ul, diferit de numarul de identificare din buletin)? Persoana in cauza este studenta la ASE, la buget, iar in cazul in care si-ar scoate o carte de identitate romanesca ar pierde locul la buget. In cazul in care ar
 

Raspuns: Potrivit OG nr. 25/2014 - incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, strain... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]