legislatiamuncii.ro cauta meniu
Orele suplimentare si  Munca in zi de Repaus
 

Model act aditional la CIM: modifica durata muncii si salariul

Angajator S.C. ???????????.. S.R.L.

Sediul Str?????.. nr. ??.., ap. ???., sector/judet ??.
Inregistrata la Registrul Comertului din ??? sub nr. J???/???./????..
C.U.I. ????????.
Telefon: ????????


ACT ADITIONAL Nr. _________________

la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ???.. din ????????..

la ITM ????????.

a. Incheiat astazi, ???????????

Angajator ? persoana juridica romana S.C. ???????.. S.R.L., cu sediul social in ??????., Str. ?????. nr. ???., et???., ap. ???, sector ????, nr. de ordine in Reg. Com. J ??../??../??., CUI ???.., reprezentata legal prin ????. calitate de director general/administrator

Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor
Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor

Vezi detalii aici

202 Modele fise de post - documente OBLIGATORII
202 Modele fise de post - documente OBLIGATORII

Vezi detalii aici

Documente obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare - redactate
Documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare - redactate

Vezi detalii aici





si

Salariata/Salariatul ? ??????. domiciliata/domiciliat in ???.., str. ????. nr. ?? bl. ??., sc. ??., et. ?.., ap. ??., sector ??? posesor CI seria ??. nr. ???.. eliberata de ???. la data de ????. CNP ???????????

In temeiul art. 17 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, partile

DECID:

Art. 1. ? Se modifica elementul ? durata muncii ? si va avea urmatoarele prevederi:

?O fractiune de norma de 4 ore pe zi, 20 de ore/saptamana.

a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: ?. (ore zi/ore noapte).?

Art. 2. ? Se modifica elementul ? salariul ? si va avea urmatoarele prevederi: salariul de baza lunar brut este de ?????????. lei.

Prezentul act aditional a fost incheiat in 3 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte si un exemplar pentru ITM.

Data emiterii: Director General,



Am luat la cunostinta :

Data: Semnatura salariatului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Septembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model act aditional la CIM: modifica durata muncii si salariul Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


15-Mar-2012

este binevenita orice informatie

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Are Dreptul Un Salariat Aflat In Procedura De Concediere La Concediul De Odihna?Intrebare: In data de 22.04.2015 salariatul a intrat in C.M. anuntand seful direct . Incepand cu data de 24.04.2015 primeste preaviz si in aceeasi decizie i se aduce la cunostinta ca incepand cu data de 23.05.2015 i se inceteaza C.I.M. cf. art. 65 si 68 din L. 53/2003. In continuare salariatul se afla in C.M. Intrebarea este : Are dreptul salariatul sa isi efectueze zilele de CO aferente perioadei lucrate, avand in vedere ca acum se considera perioada lucrata inclusiv zilele de C.M.?
 

Raspuns: Dupa cum v-am spus in prima mea interventie, nu este obligat.Zilele de concediu de odihna neefectuat... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]