Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Crestere de 18,2% in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca, in primul trimestru din 2017

cost orar forta de munca
Vesti bune pentru romani, in contextul in care multe domenii au inregistrat cresteri salariale semnificative, in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca.


Asa se face ca exista o rata de crestere de 18,2%, in primul trimestru din acest an, fata de 2016, conform unui comunicat al Institutului National de Statistica (INS).

Daca ar fi sa facem o comparatie cu trimestrul anterior, am observa ca exista o crestere de 0,96%:

"Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent s-au inregistrat cresteri ale costului orar al fortei de munca in toate activitatile economice. Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) se observa in sanatate si asistenta sociala (37,86%), activitati de spectacole, culturale si recreative (30,06%), invatamant (22,36%), administratie publica (21,89%) si activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (21,08%). Cresterea cea mai mica s-a inregistrat in industria extractiva (1,24%). Cresterile costului orar al fortei de munca din activitatile sectorului bugetar au fost influentate, in principal, de aplicarea prevederilor legale in domeniu. Cresterea fata de acelasi trimestru al anului precedent indici in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare pentru componenta privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 17,24%, iar pentru indicii in forma bruta (neajustata) de 18,22%. Componenta privind cheltuielile indirecte (non-salariale) a inregistrat cresteri similare (17,23%, respectiv 18,09%)", potrivit INS.

"Cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a avut loc in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (-7,37%). In trimestrul I 2017, cresterea fata de trimestrul anterior (pentru indicii in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a componentei privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 3%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) de 2,54%. Cresterile inregistrate de cele doua componente pentru indicii in forma bruta (neajustata) au fost de 0,98%, respectiv 0,89%", mai arata datele furnizate de INS.


Sursa: INS

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Crestere de 18,2% in ceea ce priveste costul orar al fortei de munca, in primul trimestru din 2017 Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Procedez La Prelungirea DetasariiIntrebare: Buna ziua, Am un angajat care a fost detasat la o Institutie Publica pe o perioada de 6 luni. Azi 10 Aprilie 2017 i-a expirat detasarea si doreste prelungirea incepand cu data de 11.04.2017.Va rog sa-mi spuneti cum se face prelungirea in revisal, se poate face de la rubrica detasare, sau trebuie incetata prima detasare si operata urmatoarea? Multumesc anticipat!
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Da, se modifica data expirarii detasarii, cu noua data din acordul de prelungi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii