Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea salarizarii unitare: comisia de munca finalizeaza raportul

legea salarizarii unitaremajorare salarii bugetari 2017legea salarizarii unice 2017
Termenul pentru depunerea raportului pe proiectul legii salarizarii bugetarilor este de 6 iunie, conform Biroului permanent al Camerei Deputatilor.


Dupa aceea, urmeaza ca proiectul de lege sa fie dezbatut si votat in plen, informeaza Mediafax.

Este demn de mentionat ca pana in momentul de fata proiectul legii salarizarii a fost adoptat de Senat, iar acum urmeaza votul Camerei Deputatilor, aceasta fiind for decizional.

In cursul saptamanii trecute, Comisia de munca a dezbatut proiectul legislativ si a adoptat o serie de amendamente, cum ar fi:
- majorarea cu jumatate de coeficient fata de forma propusa de Guvern a indemnizatiilor viceprimarilor Capitalei si ale presedintilor si vicepresedintilor de consilii judetene

- acordarea unui spor de 15% din salariul de baza pentru functionarii publici din Ministerul de Finante, Ministerul Mediului, Ministerul Muncii, Ministerul Justitiei, precum si din serviciile Parlamentului

Ministrul muncii: ne vom incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

Ministrul muncii ii reasigura pe bugetari ca nu trebuie sa isi faca probleme legate de legea salarizarii unitare, in contextul in care statul se va incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020 sau de 43 de miliarde de lei pana in 2022.

Aceste declaratii au fost facute de Olguta Vasilescu, in cursul zilei de 29 mai anul curent, imediat dupa dezbaterile legate de proiectul legii salarizarii unitare...citeste continuarea aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea salarizarii unitaremajorare salarii bugetari 2017legea salarizarii unice 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea salarizarii unitare: comisia de munca finalizeaza raportul Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cadrul Legal De Reangajare Ca Pensionar? Dupa Terminarae PerioadeiIntrebare: Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe perioada determinta de 3 ani. Sunt pensionata la limita de varsta si stagiu complet de cotizare -35 ani. Din 1987 lucrez in acelasi loc de munca; intre 1987-2000 pe postul de muzeograf; intre 2000-2015, functia de sef de sectie; din 2015-2018, sef de sectie, post ocupat prin concurs dupa pensionare) cu CIM pe 3 ani. Multumesc, Elena Ilie
 

Raspuns: multumesc! in ce conditii? prin concurs? prin incheierea unui nou contract si in ce conditii?<br... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]