LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Legea salarizarii unitare: de ce nu va asigura o predictibilitate functionarilor publici

Legea salarizarii unitare: de ce nu va asigura o predictibilitate functionarilor publici

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Legea salarizarii unitare a ridicat multe semne de intrebare pana in momentul de fata, iar proiectul pare sa nu multumeasca toate categoriile de bugetari.

In acest sens, presedintele federatiei sindicale ProLex (Sindicatul National al Politistilor si Vamesilor), Vasile Lincu, a declarat ca functionarii din administratia publica locala sunt nemultumiti pentru ca nu vor mai avea o predictibilitate a salariilor, informeaza Agerpres.

Acest lucru se petrece pe fondul urmatoarei situatii: nu exista grila de salarizare in proiectul Legii salarizarii unitare.

Presedintele federatiei sindicale ProLex:
"Sunt nemultumiti de faptul ca numai cei din administratia publica locala nu au grila de salarizare in proiectul legii salarizarii. Practic, parlamentarii vor sa modifice aceste reglementari, pentru ca in acest moment toti bugetarii din Romania au salariul in baza legii si ei vor sa faca exceptie pentru administratia publica locala. Acest lucru incalca principiile legii, Constitutia, directiva europeana (...)."

Angajatii din administratia publica locala au participat la proteste

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Mai bine de 2.000 de oameni angajati din administratia publica locala au participat la proteste, in data de 30 mai anul curent, in fata Palatului Parlamentului.

Potrivit reprezentantilor sindicatelor protestele vor continua si dupa vacanta de Rusalii, adica in datele de 6 si 7 iunie 2017.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea salarizarii unitare 2017

Data aparitiei: 31 Mai 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<