Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea salarizarii unitare: ce spera ministrul muncii sa se petreaca, daca presedintele tarii nu o va promulga

legea salarizarii 2017
Legea salarizarii unitare urmeaza sa fie votata in curand, iar ministrul muncii spera ca totul sa fie in regula si proiectul sa treaca chiar si a doua oara de Parlament, in cazul in care presedintele Romaniei va decide sa nu o promulge.


Acest lucru s-ar putea petrece daca Klaus Iohannis decide sa retrimita proiectul legii salarizarii in Parlament. Totusi, Olguta Vasilescu este optimista si vrea ca legea sa fie adoptata de la 1 iulie anul curent.


"Ce plan de rezerva ar putea sa fie, daca presedintele e nemultumit si o intoarce? Eu sper ca Parlamentul Romaniei se va misca suficient de repede, sa o treaca din nou prin Comisie si prin Plen ca sa putem sa o adoptam de la 1 iulie. Daca nu se poate adopta de la 1 iulie, sa o adopte de la 1 august, adica o sa intre in vigoare cu data de 1 august, dar eu sper sa nu fie cazul..(...)", a mai spus Olguta Vasilescu, potrivit Agerpres.

Comisia pentru munca si Protectie Sociala din Camera Deputatilor a continuat dezbaterile privind amendamentele pe proiectul Legii cadru privind salarizarea si in cursul zilei de 30 mai.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea salarizarii unitare: ce spera ministrul muncii sa se petreaca, daca presedintele tarii nu o va promulga Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Scoala Profesionala Se Considera Vechime La Pensie?Intrebare: Buna ziua.Pe o postare o doamna afirma ca Scoala profesionala se considera vechime la pensie.Este ceva modificare in acest sens?Este vorba de Scoala profesionala pe linga Uzina de Vagoane ARAD curs la zi 3 ani .Ulterior Intreprinderea de Vagoane Arad.In perioada 1969- 1972.Multumesc
 

Raspuns: Potrivit Deciziei nr.18 din 2015 a Inaltei curti de casatie si justitie perioada în car... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile din Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare Codului Muncii prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii