Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

FMI avertizeaza Romania: legea salarizarii unitare genereaza riscuri fiscale majore

legea salarizarii unitare riscurilegea salarizarii unitare 2017majorare salarii bugetari 2017
Economia romaneasca pare sa fie in pericol, daca legea salarizarii unitare va fi votata in forma actuala, generand costuri de 61,2 miliarde de lei, adica 6,6% din produsul intern brut (PIB).


Aceste fapte au fost semnalate si de Fondului Monetar International care a analizat in martie economia tarii.

Conform acestor specialisti "Proiectul de lege isi propune sa organizeze remunerarea sectorului public dar genereaza riscuri fiscale semnificative iar anumite aspecte sunt neclare", precizeaza FMI intr-un document publicat joi (25 mai), potrivit Agerpres.

FMI este de parere ca implementarea salariilor bugetarilor in aceasta formula ar putea crea instabilitate fiscala, aceste riscuri fiind semnificative. Conform draftului legii salarizarii, dupa anul 2022 salariile se vor calcula in functie de o grila bazata pe coeficienti. Acestia vor fi raportati la salariul minim brut pe economie, fiind foarte putini flexibili.


"Impactul fiscal estimat al acestei legi este semnificativ. In vreme ce anumite majorari ale salariilor in sectorul public sunt justificate, legea va creste anvelopa salariala semnificativ peste nivelul economiilor emergente. In prezent, anvelopa salariala in Romania este sub nivelul mediu din economiile emergente (7,5% din PIB fata de 9% din PIB) (...)", se mai arata in documentul citat.

"Staff-ul recomanda ca legea sa fie bazata pe principii clare de sustenabilitate, echitate, transparenta si relativa simplificare. Mai specific documentul trebuie: sa fie sustenabil si implementat gradual in concordanta cu spatiul fiscal; (...)", precizeaza documentul publicat FMI.


Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Lia Olguta Vasilescu a declarat la postul public de televiziune ca legea salarizarii unitare va majora salariile cu aproximativ 56%, dar vor fi si bugetari care vor avea salarii mai mici.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




Este vorba de 3% dintre angajatii cu salariile mari, de 14.000 de lei...citeste mai multe aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


FMI avertizeaza Romania: legea salarizarii unitare genereaza riscuri fiscale majore Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pot Trece De La Pensie De Boala In Pensie AnticipataIntrebare: Nascut la data de 29.09.1955. Vechime = 34 Ani, 11 luni, 29 zile. La data de 10 martie 2009. de la aceeasi data sunt la pensie de boala. Mentionez ca in anul 2015, luna ianuarie si februarie, am lucrat, legal. Va rog sa imi spuneti daca pot iesi la pensie anticipata si ce demersuri trebuie sa fac. Multumewsc anticipat.
 

Raspuns: Pe perioada in care ati lucrat s-a suspendat pensia de invaliditate.Recalcularea pensiei in astfel ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii