Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conditiile pentru acordarea pensiei anticipate partiale. Cum se procedeaza

pensie anticipataconditii pensie anticipatapensie anticipata partial
Mentionam inca de la inceput ca pensia anticipata partiala se acorda cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, persoanelor asigurate care au realizat stagiile complete de cotizare prevazute de lege, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani.


Acest lucru este reglementat deá art.65 alin.(1) din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

"O femeie nascuta la data de 21.09.1958 cu o vechime totala in munca de 32 ani, la ce data se poate pensiona anticipat partial?", intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Mentionam ca varsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare si stagiul minim de cotizare in specialitate pentru femei sunt stabilite in raport de luna si anul nasterii, potrivit Anexei nr. 5 la Legea 263/2010.

Persoana respectiva ar implini varsta standard de pensionare, respectiv 61 ani si 2 luni, in luna noiembrie 2019, cu un stagiu complet de cotizare de 31 ani si 2 luni si un stagiu minim obligatoriu de 15 ani.

Precizam ca la acordarea pensiei anticipate partiale, reducerea varstei standard de pensionare prevazute la art. 65 alin. (1) din Legea 263/2010 nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere reglementata de aceasta lege sau de alte acte normative.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici




Persoana in cauza are o vechime de 32 de ani, deci la momentul prezent are indeplinite conditiile de stagii atat complet cat si minim, deci poate solicita acordarea pensiei anticipate partiale.

IMPORTANT! Conditia privind varsta ar fi indeplinit-o la varsta de 56 ani si 2 luni, dar acesta trebuie coroborata cu cea privind stagiul complet de cotizare.

Avand in vedere faptul ca la momentul prezent a depasit stagiul complet de cotizare cu aproximativ 10 luni, procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare prevazut de lege este de 0,50%. Procentul de diminuare se aplica pana in luna noiembrie 2019, data la care indeplineste conditiile de pensie pentru limita de varsta.


Sursa: PortalCodulMuncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie anticipataconditii pensie anticipatapensie anticipata partial

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conditiile pentru acordarea pensiei anticipate partiale. Cum se procedeaza Nota: 3.93 din 5 - 47 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (4)


Bica Florian
10-Aug-2017

am 60 de ani, am iesit la pensie anticipat, cu 37ani de cotizare. Dupa acesti ani de munca, am o pensie de mizerie de 1650ron, datorita penalizarii. Am avut functia de manager intr-o societate privata franceza. Este inechitabil ca dupa 40 ani de munca, intr-un stres incomparabil cu cel bugetar, sa ajungi intr-o pensie de mizerie. Nu cred ca persoanele cere au activat in MAI au avut o munca mai stresanta, deci NU ESTE ECHITATE IN ACEASTA TARA

Iuliean soare
19-Iul-2017

Nascut 19 12 1952 am 26ani 9luni si 23 zile in Romania si 14ani si 8luni in Italia.Pot beneficia de pensie partial anticipata?

Dragulescu Maria
05-Iun-2017

Buna ziua sunt născuta la 02.07.1960 la 02.08.2017 fac 40 de ani de munca. ╬ntrebare dacă m-a pensionez anticipat conform legii in vigoare mai am dreptul sa muncesc? Mai am și 14 ani lucrat in grupa a2 a de munca? Mulțumesc anticipat pentru raspuns

CIRSTEA ELENA
31-Mai-2017

Eu am fost disponibilizata de la cetgovora am o vechime de33 ani cand pot sa ma pensionez sunt din Rm Valcea

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipat In Varianta Cu Penalizare Si Fara PenalizareIntrebare: sunt nascuta in 10.67 , sunt angajata neintrerupt din 28.09.1987 , am facut facultatea la zi 5 ani
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2030 luna Octombrie la virsta standard de pensionar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016