Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Personalul medical ameninta cu proteste daca Legea salarizarii unitare va fi adoptata in forma actuala

legea salarizarii unitaresalarizare 2017salarii medici 2017
Sistemul de sanatate publica si asistenta sociala ar putea fi blocat, potrivit reprezentantilor Federatiei SANITAS care ameninta cu proteste daca legea salarizarii unitare va fi adoptata in varianta Ministerului Muncii.



Potrivit unui comunicat de presa al federatiei, legea salarizarii unitare referitoare la personalului platit din fonduri publice va crea  dezechilibre in sistemul de sanatate publica si asistenta sociala, daca va fi adoptata de Parlament in forma actuala:


"Federatia SANITAS a semnalat Ministerului Muncii, Ministerului Sanatatii si premierului Sorin Grindeanu, in discutii repetate, omisiunile si discriminarile intre diferite categorii de personal in ceea ce priveste nivelul si modul de salarizare Toate problemele identificate au fost corectate printr-o serie de propuneri de amendamente pe care Federatia SANITAS le-a depus atat la institutiile guvernamentale, cat si la Parlament.", se mentioneaza in comunicat.

Desi reprezentantii ministerelor de resort au apreciat observatiile SANITAS ca fiind pertinente, se pare ca amendamentele propuse de sindicalisti au fost respinse in Comisia de Munca din Senat, informeaza Agerpres.



Ce doreste federatia SANITAS?

Reprezentantii solicita o ierarhizare corecta a salariilor, cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucreaza in sanatate si eliminarea plafonului de 30%:

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




"Ca principii generale ale aplicarii Legii-Cadru, noi, Federatia SANITAS, cerem: o ierarhizare corecta a salariilor, pe verticala, in cadrul Familiei ocupationale de functii bugetare "Sanatate si asistenta sociala"; cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucreaza in sanatate si asistenta sociala (inclusiv personalul TESA) in Anexa care reglementeaza salarizarea personalului din aceste domenii (Anexa II);(...)", sustine SANITAS.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Personalul medical ameninta cu proteste daca Legea salarizarii unitare va fi adoptata in forma actuala Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Este Necesara Suspendarea CIM In Cazul Concediilor Medicale ?Intrebare: Un angajat a avut un accident grav in timpul concediului. Este in concediu de 80 de zile lucratoare. Din cate stiu contractul ar trebui suspedat de drept din cauza incapacitati de munca,insa directorul nu doreste acest lucru. Am rugamintea sa-mi comunicati daca este in regula sa ramana CIM -ul activ pana in momentul in care acesta se intoarce la munca. Multumesc!
 

Raspuns: In REVISAL nu se opereaza concediile medicale de acest tip... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii