LEGISLATIAMUNCII.ROPotrivit unui comunicat de presa al federatiei, legea salarizarii unitare referitoare la personalului platit din fonduri publice va crea dezechilibre in sistemul de sanatate publica si asistenta sociala, daca va fi adoptata de Parlament in forma actuala:
"Federatia SANITAS a semnalat Ministerului Muncii, Ministerului Sanatatii si premierului Sorin Grindeanu, in discutii repetate, omisiunile si discriminarile intre diferite categorii de personal in ceea ce priveste nivelul si modul de salarizare. Toate problemele identificate au fost corectate printr-o serie de propuneri de amendamente pe care Federatia SANITAS le-a depus atat la institutiile guvernamentale, cat si la Parlament.", se mentioneaza in comunicat.
Desi reprezentantii ministerelor de resort au apreciat observatiile SANITAS ca fiind pertinente, se pare ca amendamentele propuse de sindicalisti au fost respinse in Comisia de Munca din Senat, informeaza Agerpres.
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Totul despre pontaj si programul de lucru
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ce doreste federatia SANITAS?
Reprezentantii solicita o ierarhizare corecta a salariilor, cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucreaza in sanatate si eliminarea plafonului de 30%:
"Ca principii generale ale aplicarii Legii-Cadru, noi, Federatia SANITAS, cerem: o ierarhizare corecta a salariilor, pe verticala, in cadrul Familiei ocupationale de functii bugetare "Sanatate si asistenta sociala"; cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucreaza in sanatate si asistenta sociala (inclusiv personalul TESA) in Anexa care reglementeaza salarizarea personalului din aceste domenii (Anexa II);(...)", sustine SANITAS.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML