Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Investitii de 246 milioane de euro pentru mii de companii romanesti

locuri de munca noi
Comisia Europeana saluta semnarea primelor trei acorduri ale initiativei pentru IMM-uri din Romania, intre Grupul Bancii Europene de Investitii (BEI) si trei banci comerciale.


Printr-o contributie de 100 de milioane euro din Fondul European de Dezvoltare Regionala (FEDR), Initiativa pentru IMM-uri urmareste sa sporeasca competitivitatea intreprinderilor mici din Romania prin metode inovatoare de investire a fondurilor Politicii de coeziune a Uniunii Europene. Aceasta alegere aduce IMM-urilor din Romania si alte avantaje, cum ar fi cerinte imbunatatite de garantie si rate ale dobanzilor mult micsorate.

Microintreprinderile si start-up-urile din Romania vor beneficia de un acces mai bun la finantare

Peste 4.300 de IMM-uri, microintreprinderi si start-up-uri din Romania vor beneficia de un acces mai bun la finantare in cadrul celor trei acorduri, care ar trebui sa genereze o finantare totala de 246 de milioane de euro, adica aproape jumatate din bugetul total de 540 de milioane de euro al programului Initiativa pentru IMM-uri.

Comisarul pentru politica regionala, Corina Cretu, a declarat: "Ma bucur sa vad ca Initiativa pentru IMM-uri ajuta intreprinderile mici din Romania. IMM-urile joaca un rol crucial in economia tarii si a Europei: creaza locuri de munca in comunitatile locale si introduc pe piata produse inovatoare. Prin decizia de a investi 100 de milioane de euro din bugetul Politicii de coeziune in acest program de pionierat, Romania a facut o alegere inteligenta, care va stimula competitivitatea economiei sale si va oferi finantarea de care au nevoie intreprinderile sale".


Sursa: europa.eu


Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Investitii de 246 milioane de euro pentru mii de companii romanesti Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Pensionar Didactic Auxiliar īnvmānt PreuniversitarIntrebare: Vă rog să-mi spuneți cum trebuie procedat pentru un didactic auxiliar care īmplinește vārsta de pensionare pentru limită de vārstă la 31.01.2017 și care dorește să rămānă īn continuare īn unitate, pe același post. Trebuie menționat faptul că nu și-a depus dosar de pensionare. Mi-ar fi de folos cadrul legal și procedura. Mulțumesc!
 

Raspuns: Faceti o cerere adresata conducatorului institutiei prin care anuntati ca doriti sa ramaneti in acti... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii