Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Investitii de 246 milioane de euro pentru mii de companii romanesti

locuri de munca noi
Comisia Europeana saluta semnarea primelor trei acorduri ale initiativei pentru IMM-uri din Romania, intre Grupul Bancii Europene de Investitii (BEI) si trei banci comerciale.


Printr-o contributie de 100 de milioane euro din Fondul European de Dezvoltare Regionala (FEDR), Initiativa pentru IMM-uri urmareste sa sporeasca competitivitatea intreprinderilor mici din Romania prin metode inovatoare de investire a fondurilor Politicii de coeziune a Uniunii Europene. Aceasta alegere aduce IMM-urilor din Romania si alte avantaje, cum ar fi cerinte imbunatatite de garantie si rate ale dobanzilor mult micsorate.

Microintreprinderile si start-up-urile din Romania vor beneficia de un acces mai bun la finantare

Peste 4.300 de IMM-uri, microintreprinderi si start-up-uri din Romania vor beneficia de un acces mai bun la finantare in cadrul celor trei acorduri, care ar trebui sa genereze o finantare totala de 246 de milioane de euro, adica aproape jumatate din bugetul total de 540 de milioane de euro al programului Initiativa pentru IMM-uri.

Comisarul pentru politica regionala, Corina Cretu, a declarat: "Ma bucur sa vad ca Initiativa pentru IMM-uri ajuta intreprinderile mici din Romania. IMM-urile joaca un rol crucial in economia tarii si a Europei: creaza locuri de munca in comunitatile locale si introduc pe piata produse inovatoare. Prin decizia de a investi 100 de milioane de euro din bugetul Politicii de coeziune in acest program de pionierat, Romania a facut o alegere inteligenta, care va stimula competitivitatea economiei sale si va oferi finantarea de care au nevoie intreprinderile sale".


Sursa: europa.eu


Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Investitii de 246 milioane de euro pentru mii de companii romanesti Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Varsta De Pensionare A Unei Persoane Cu Handicap GravIntrebare: Buna ziua. As dori sa va intreb, ce spune legislatia in vigoare in legatura cu varsta de pensionare a unei persoane cu handicap grav? Stiu ca persoanele cu handicap grav si cele cu handicap accentuat au unele facilitati in cazul de fata? Va multumesc!
 

Raspuns: Pentru barbati stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.O treime inseamna 33%*35=11.55 ani deci... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii