Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Europenii doresc ca UE sa se implice mai mult in domeniul migratiei

Ultimul sondaj Eurobarometru arata ca europenii doresc ca Uniunea Europeana (UE) sa faca mai multe legat de aspectele migratiei.


Acest sondaj arata 73% dintre europeni ( procentul pentru Romania este de 76%) doresc ca UE sa se implice mai mult in aceasta situatie.


In acest context, 58% cred ca actiunile UE in domeniu sunt inadecvate, cu 8 puncte mai putin decat anul trecut, transmite Parlamentul European. Sondajul Eurobarometru a fost realizat cu 27.901 participanti din toate statele UE intre 18 si 27 martie si este reprezentativ pentru toata populatia ca intreg.

In decembrie 2016, deputatii europeni de la comisia pentru libertati civile au sustinut un raport privind consolidarea actualului Birou European de Sprijin pentru Azil (EASO), care va deveni Agentia UE pentru Azil si va asigura distributia corecta a solicitantilor de azil. Va oferi, in acelasi timp, statelor membre mijloacele de a oferi asistenta in situatiile de criza si va monitoriza felul in care autoritatile nationale aplica legislatia UE in domeniu. In momentul de fata, legislatia se afla in trilog, cu Consiliul si Comisia.

In martie, a fost prezentat in comisia pentru libertati civile raportul privind reforma sistemului Dublin. Regulamentul are ca scop abordarea punctelor slabe ale actualului sistem de azil UE si determinarea responsabilitatii statelor membre pentru procesarea unei solicitari de azil. Textul este in curs de a primi amendamente.

In aprilie, deputatii europeni de la comisia pentru libertati civile au sustinut un raport care are ca scop armonizarea conditiilor de primire a solicitantilor de azil si ameliorarea integrarii acestora.


Sursa: Parlamentul European

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Europenii doresc ca UE sa se implice mai mult in domeniul migratiei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incetare CIM, Este Data Incetarii Aceiasi Cu Ultima Zi De Munca?Intrebare: Buna ziua! Am si eu problema cu incetarea unui CIM, am incetat un muncitor in data de 01.02.2017,ultima zi de munca pontata a acestuia a fost in data de 31.01.2017,problema este ca in data de 01.02.2017 l-am incetat fara sa-i maresc salariul de la 1.250 la 1.450 lei, mie mi se pare corect dar nu stiu daca si pentru cei de la ITM e corect.Daca ma uit pe raportul per salariat din Revisal pe acesta apare ca interval de vechime (data inceprii activitatii)-31.01.2017, eu stiam ca data angajarii si da
 

Raspuns: Buna ziua, avand in vedere ca incetarea CIM a fost pe data de 01.02, deci salariatul nu a mai presta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii