Vei lua cele mai bune decizii pentru cariera ta daca vei participa la BOOTCAMP4CAREER!

bootcamp4careercarieraproces de management
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
4CAREER – sustinuta de catre GREAT PEOPLE INSIDE, Rentrop&Straton, Revista Cariere, HRManager si LEARN&GO, va anunta organizarea in perioada 24-29 iulie 2017 a bootcampului dedicat tuturor celor care doresc sa fie integrati in procesul de management (planificare) al carierei ce este un proces complex de elaborare si implementare a unor strategii de autoevaluare si analiza a oportunitatilor, precum si de evaluare a rezultatelor.


Participand la BOOTCAMP4CAREER cursantii gasesc printre altele raspuns la intrebarile:
  • Ce anume consider a fi “punctele mele tari”, calitatile mele?
  • Ce tip de munca ar fi mai potrivit pentru mine? De ce?
  • De ce as dori sa imi schimb ocupatia?
  • As prefera sa imi planific singur ziua, sau sa ma ajute cineva in acest sens?
  • As dori sa fiu propriul meu sef?
  • Este scopul meu in cariera compatibil cu aspiratiile mele sociale si economice?
  • Cum imi largesc aria de activitate?

Activitatea BOOTCAMP4CAREER urmareste formarea si dezvoltarea competentelor participantului in urmatoarele directii:
  • a autocunoasterii (ce presupune asimilarea informatiilor despre sine si despre sine in relatia cu ceilalti reusind sa faca evaluari corecte asupra situatiilor),
  • a explorarii educationale si ocupationale (cautarea si interpretarea informatiilor privind traseele educationale si piata muncii),
  • a planificarii carierei (relationarea dinamica a primelor doua etape).

Bootcampul se adreseaza:
  • tuturor persoanelor care doresc sa se dezvolte personal si profesional;
  • vor sa se reorienteze profesional insa nu stiu ce ar mai trebui sa faca;
  • nu isi gasesc sub nici-o forma un loc de munca pe domeniul sau.

Participantii beneficiaza de un program de consiliere creat special pentru acest bootcamp, care tine cont de preferintele si interesele lor. Accentul va fi pus pe evaluarea capacitatilor participantului, invatand sa identifice singur oportunitatile si cel mai important, va fi sustinut si asistat de un specialist, astfel incat sa parcurga cu succes drumul profesional.

Evenimentul se va desfasura in perioada 24 – 29 iulie 2017 la Pensiunea Miruna ce este situata la poalele Muntilor Fagaras, in imediata apropiere a Manastirii Brancoveanu de la Sambata de Sus - la 2 minute de mers pe jos.

Concept inovativ BOOTCAMP4CAREER, ii va ajuta pe participanti sa se cunosca mai bine si sa se accepte mai mult, sa invate sa folosesca corect tehnicile de cautare a unui loc de munca, sa anticipeze eventualele dificultati sau cum sa isi configureze un plan de cariera si vor realiza ca increderea in sine este de cele mai multe ori un factor decisiv in obtinerea rezultatelor dorite.
Ne adresam atat celor ce sunt la debutul carierei precum si acelora care isi doresc dezvoltarea carierei actuale.


Detalii suplimentare se gasesc pe www.4career.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
bootcamp4careercarieraproces de management

Data aparitiei: 11 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vei lua cele mai bune decizii pentru cariera ta daca vei participa la BOOTCAMP4CAREER! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]